Как себя прорекламировать пример: Как написать хороший рекламный текст

Содержание

Шаблоны и примеры рекламных текстов. Любые тексты на заказ

В этой статье мы покажем примеры рекламных текстов, которые увеличивают продажи в несколько раз. Покажем шаблоны, которые вы можете использовать, адаптировав под свою сферу бизнеса. Дадим список тем, которые обычно нравятся читателям. Итак, вперед!

Многие прекрасно знают, что гарантия успеха текстового контента — это интересные материалы. Увлекательные, полезные и качественные тексты на вашем сайте находят отклик в умах и сердцах читателей. Это такие публикации, мимо которых трудно пройти и которыми хочется поделиться с друзьями. 

Анатомия рекламного текста: 15 профессиональных «фишек»

Итак, вы хотите научиться писать рекламные тексты, тогда придется этому научиться. Делимся с вами секретами продающего копирайтинга. Это довольно непростая задача и она требует глубоких знаний и практического опыта.

1. Представьте себя на месте клиента.

Как будто вы зашли на страничку сайта, так как хотите что-то купить. Чтобы написать хороший рекламный текст это очень полезно сделать. Например, чтобы вам понравилось, что бы вы захотели купить у себя? Чем ваш продукт лучше других? А что мешает?

Не пропустите этот материал, новые креативные идеи непременно вас вдохновят: Как писать статьи для сайта на языке клиентов

2. Пишите простым понятным языком.

Чтобы можно было с первого взгляда понять смысл текста. Избегайте длинных предложений и деепричастных оборотов, туманных намеков и иносказаний. Ваш текст должен быть понятен даже ребенку. Но не злоупотребляйте примитивностью.

3. Проявляйте уважение и сдержанность.

Цените своих клиентов, не допускайте преувеличений и панибратского тона. При подаче рекламного текста важна доверительность и честность, это выгодно обоим сторонам, так как возникает доверие!

4. Напишите о преимуществах для клиента.

Покупатель хочет решить какую-то проблему, помогите ему в этом. Иначе просто невозможно написать «продающий» текст и завоевать сердце клиента.

5. Не забудьте про призыв к действию.

Лучше если вы его «обыграете» в тексте разными словами несколько раз, но не переборщите. Используйте для СТА повелительное наклонение, но постарайтесь подобрать правильный глагол, чтобы без фамильярности — это важно!

Возможно, эта публикация вас вдохновит, посмотрите:: Примеры призывов к действию в рекламных текстах | Шаблоны СТА

6. Ясность и четкость изложения.

Пишите просто и воодушевляющее, обычным русским языком. Не используйте узкоспециализированные термины и слова, которые режут слух.

7. Цепкий заголовок – это половина успеха

Именно заголовок, в первую очередь привлекает внимание. Его роль в рекламных текстах нельзя переоценить, так как, глядя на заголовок, пользователь решает, стоить ли ему в принципе, смотреть дальше. Постарайтесь завладеть вниманием клиента с первого взгляда.

Если вы хотите глубже изучить это вопрос, предлагаем вашему вниманию публикацию: Три шага к созданию броского заголовка, которые заставят прочитать вашу статью

8.
Рекламная статья — это тема одной идеи.

Весь текст раскрывает одну идею, описывает один предмет. Постарайтесь как можно более четко ее сформулировать и выделить. Все остальное в статье — это доказательство этой идеи: факты и аргументы.

9. Будьте по-возможности кратки и лаконичны.

Берегите время ваших клиентов – это важно для рекламного текста. Длинные «портянки» оставьте для экспертных статей и обзоров. Не размазывайте слова по странице — все только конкретно и по-существу.

10. Форматирование и структура материала.

Подзаголовки, абзацы, маркированные списки — это обязательные элементы «продающего» рекламного текста. Они облегчают восприятие и подчеркивают важную информацию.

11. Не используйте клише.

Они уже давно набили оскомину и просто не воспринимаются. В рекламных текстах ни в коем случае не должно быть расхожих фраз и общепринятых штампов.

12. Используйте технику диалога.

Задавайте вопросы и отвечайте на них. Желательно использовать слова, которые будут склонять потенциального клиента на вашу сторону.

Например, Согласны?

13. Не забудьте про отзывы.

Мнение ваших существующих клиентов всегда важно и именно оно может стать решающим аргументом при принятии решения в вашу пользу.

Рекомендуемый материал в блоге АВАНЗЕТ на эту тему: Креативные способы использования отзывов клиентов для повышения конверсии

14. Типографика – это важно!

Красивый шрифт и удобный размер — делают рекламный текст намного более привлекательными. Выделяйте значимые элементы текста курсивом или жирным шрифтом. Ваш текст не должен выглядеть унылым и монотонным.

15. Не помешает капелька юмора.

В рекламных текстах вполне уместно использовать немного юмора, чтобы развлечь и оживить читателя. Но не переусердствуйте и не забывайте про чувство меры.

И последнее — оживите текст изображениями. Они прекрасно помогают сделать текст «продающим». Возможно, читатель сначала обратит внимание на изображения, а уже потом заинтересуется самим рекламным текстом.

 Это на 100% работает!

Посмотрите несколько примеров небольших рекламных текстов

  1. Пример рекламного текста для сайта аутсорсинговой бухгалтерской компании
  2. Пример рекламного  текста для сайта дизайнерских украшений
  3. Пример рекламного  текста для сайта рекламной кампании
  4. Пример продающего текста для сайта производителя сэнвич панелей
  5. Пример текста О компании для сайта по продаже авто запчастей
  6. Пример текста для Главной страницы сервисного центра по ремонту ноутбуков
  7. Пример написания статьи для википедии: Сенсорный костюм

Вам нужны рекламные тексты для сайта?

Тогда не теряйте время, обращайтесь, сделаем на «отлично»!

Оставить заявку

Пять популярных тем, которые часто нравятся читателю.

1.     Статьи, которые вдохновляют на новые свершения

В такой статье все выстраивается вокруг идеи, что человек — сам хозяин своей судьбы. Поэтому первый шаг на пути к достижению успеха — является безусловная вера в себя и уверенность в своих возможностях.

Такие публикации напоминают, что нет ничего невозможного, поэтому это одна из наиболее популярных тем у пользователей интернета

Цель таких публикаций — мотивировать людей, помогать им преодолеть страх перед неопределенностью и вдохновлять сделать первый шаг. Дать реальные жизненные советы. Предупредить о возможных сложностях, но при этом успокоить и вдохновить, так как в жизни практически нет ничего невозможного.

«Чем большим числом возможностей я воспользуюсь, чем больше новых возможностей передо мной откроется.»

Сунь Цзы (VI или IV в. до н. э.) — китайский стратег и мыслитель

2.     Статьи, которые помогают решить проблемы

Подавляющее число публикаций создаются с целью помочь пользователям решить их проблемы. К сожалению, они часто оказываются или слишком расплывчатыми, для того чтобы представить собой какую-то практическую ценность, или слишком простыми и содержат информацию, которая давно всем хорошо известна.

Если вы решили написать такую статью и научить чему-то полезному, пусть это будет реально полезная информация. Если посетители вашего сайта смогут воспользоваться чем-то важным или ценным из ваших публикаций, то они непременно запомнят ваш сайт или блог.

«Когда вы перестанете давать читателям мега-полезные советы и начнете учить конкретным вещам, количество лайков и комментариев к вашим статьям увеличится в разы.»

Популярный американский блогер Шон Дэвис

3.     Тексты, которые мотивируют.

Тексты, мотивирующие людей, являются чрезвычайно эффективными, такие тексты увеличивают шансы на успех ваших публикаций в несколько десятков раз. Главное — постараться избежать тем, которые просто улучшают настроение и не побуждают действовать. Главная цель мотивирующего текста — убедить читателей сделать первый шаг навстречу своей цели.

Жизнь подтверждает, что люди редко решаются начать что-то делать если они не имеют перед глазами четких инструкций. Поэтому, такие тексты должны давать краткий план к конкретным действиям.

«Человек может преуспеть практически во всем, к чему он испытывает безграничный энтузиазм.»

Чарльз Шваб (1862- 1939) — американский предприниматель, стальной магнат

4.     Контент, который радует и заставляет улыбаться.

Людям нравятся темы, которые улучшают настроение. Поэтому интересный развлекательный контент всегда пользуется хорошим спросом.

Если ваши статьи в какой-то степени является развлекательным, то выработайте свой особый стиль общения с целевой аудиторией. Рекомендации следующие: стремитесь понять, чем заняты мысли читателя когда он ищет информацию по вашей тематике. Постарайтесь добавить в свои публикации несколько занимательных или феноменальных фактов на эту тему.

 «Успех почти в любой области больше зависит от энергии и драйва, чем от интеллекта. Это объясняет, почему у нас так много глупых лидеров. »

Слоун Уилсон – американский писатель, сценарист

5.     Тексты, в которых раскрываются секреты.

Тайны и секреты всегда привлекали внимание, в особенности, когда идет речь о их разоблачении. В действительности, не обязательно обладать действительно «секретной» информацией. Вполне достаточно того,чтобы информация в материале была не черезчур очевидной.

Раскрыть секрет – значит рассказать, о том, что окажется в новым и не известным для достаточно большого числа людей. В этом случае, вполне можно гарантировать, что ваша публикация будет успешной.

«Великие умы обсуждают идеи, средние — обсуждают поступки, а малые — людей.»

Индийская пословица

Хотите чтобы ваш контент приводил к вам максимум посетителей?

Тогда не теряйте время, напишите нам прямо сейчас!

Оставить заявку

Мы пишем тексты любой тематики! Один текст бесплатно.

Более 7-и лет мы пишем тексты для сайтов наших клиентов. Беремся за любые темы, тщательно вникаем в предметную область. Практически для всех сайтов, которые мы разработали была выполнена 100% подготовка текстов. Наши тексты — это не просто набор ключевых фраз вокруг заданной темы, это всегда полезная информация с элементами «продающего текста»

Компании, которые хотят завтра видеть на своем сайте клиентов еще больше, чем сегодня  инвестируют в создание рекламных текстов. Сегодня вы можете найти множество публикаций, в которых подчеркивается значение продающего рекламного текста для развития бизнеса.

Эта информация может вас заинтересовать:

Особенности рекламного текста тесно связаны с его «ценностью для ЦА» и «таргетированием».

Для каждой сферы бизнеса существуют свои особенности рекламного текста, но есть три обязательных требования, которые необходимо выполнять. Соблюдая эти простые правила можно гарантированно добиться успеха, приумножить трафик и продажи.

  • При создании рекламного текста необходимо опираться на потребности вашей ЦА.
  • Важно сделать очень выгодное уникальное торговое предложение.
  • Рекламный текст должен ответить на все интересующие вопросы целевой аудитории.

Привлечь внимание целевой аудитории сегодня не так просто. Но, как это ни парадоксально, это возможно сделать, применяя простой контент. Он идеально подходит для легкого восприятия: увидел, изучил и сделал выводы. Краткие, но емкие тексты позволяют привлечь внимание огромной аудитории!

У вас два пути — учиться, учиться и учиться, идти своим путем проб и ошибок или обратиться к профессионалам, которые как говориться «собаку съели» в этом деле. И тогда встает вопрос: СКОЛЬКО СТОИТ написание хороших рекламных текстов и статей?

Сравните цены на копирайтинг в Москве
2100 р./1000 знаков — 1PS.RU от 1300 р/1000 зн -ACHMANOV от 1000 р/1000 зн — TEXTERRA от 350 р./1000 зн. — АВАНЗЕТ

Срочно нужны воодушевляющие рекламные тексты?

Обращайтесь, рады помочь!

Оставить заявку

Конечно, вы можете попробовать самостоятельно взяться за написание рекламных текстов, но можете обратиться в агентство АВАНЗЕТ и заказать их у нас. Сейчас действует антикризисное предложение! 

26.09.2021

← Поделиться с друзьями !

Лучшие примеры рекламного текста от Airbnb, Heineken, New York Times, McDonald’s

Как женщина стучит каблуками, чтобы обратить на себя внимание, так и рекламный текст цепляет покупателей за живое своими триггерами. Сегодня поговорим о рекламе и рекламном тексте. Рассмотрим лучшие мировые примеры и эпик фейлы. Хотите с нами? Тогда вперед! Будем черпать вдохновение у лучших брендов.

Реклама противоречива

В большинстве случаев рекламу делают, чтобы тупо продать. Такие ролики раздражают своей прямотой, их неинтересно смотреть, они не запоминаются. В них нет ничего общего с настоящей рекламой. Хороший рекламный ролик сразу делает из человека преданного клиента, «разбивает сердце», в самом лучшем смысле этих слов…

Гениальные, хорошо продуманные тексты к аудио и видео трудно найти и еще труднее забыть. Образцовые примеры коммерческой рекламы вызывают у заказчиков желание сделать также, но за совершенно другой бюджет. Это усложняет процесс. В итоге заказчик идет в низкопробное рекламное агентство, где ему пишут «нечто» похожее на рекламный текст. В итоге объявление или ролик получается тривиальным и агрессивным.

В основе рекламы лежит текст. Идея передается текстом. Картинку объясняет текст. Люди озвучивают текст в видеороликах, как собственные мысли, которые должны откликнуться в душе, чтобы мы купили.

Кто-то учится на своих ошибках, кто-то на чужих. Личный опыт и результаты других, позволяют нам не спотыкаться на опасных участках и изучить рецепты, которые «стануть у нагодi», когда мы будем создавать свой рекламный текст.

Давайте оглянемся назад и посмотрим, какие рекламные компании порадовали наши сердца, глаза или уши в прошлом году. Вот список лучших примеров продающей рекламы.

Airbnb призывает объединится

В Airbnb работает действительно профессиональная команда маркетологов. Взгляните на компанию «Не отправляйтесь туда. Живите там». Реклама буквально заставляет вас быстро упаковать вещи и немедленно отправиться в мир с Airbnb. Когда дело касается креатива, Airbnb делает это хорошо.

2017 год не стал исключением.

В Австралии провели опрос населения о легализации однополых браков. 75% граждан проголосовали «за», но правительство все равно не поддержало законопроект. Кампания «Пока мы не станем единым целым» [Until We All Belong] — это глобальный флешмоб, социальная инициатива и творческий промо-ролик.

Вот что сделали в Airbnb.

Компания нашла австралийского дизайнера Марка Ньюсона, который создал «Кольцо принятия» с выгравированной надписью «Until We All Belong». Кольцо не замыкается: посередине пробел. Как объясняют представители компании, так должно быть «пока все мы не объединимся».

Цель кампании — призвать правительство Австралии вернуть вопрос о равенстве брака на повестку дня. Идея создать символ принятия привела к вирусной маркетинговой кампании, которая сыграла на руку как Airbnb, так и тем, кто выступает за принятие однополых браков.

Вы спросите, какой результат у этого грамотно написанного рекламного примера? Во время запуска кампании в среднем поступало порядка 1700 звонков в день. Google, eBay, ANZ и другие крупные бренды поддержали идею обратиться к правительству таким способом. Кампании присудили два Каннских льва. Но самое главное — реклама работала.

Что делает пример настолько хорошим?

Очевидно, что ни уличные протесты, ни долгосрочные политические переговоры не цепляют за живое. А мирное социальное движение, инициированное платформой для совместного проживания на дому, заставило австралийское правительство изменить свое отношение к проблеме. Этот случай уникален. Он демонстрирует, как бренды умеют вдохновлять людей и действовать ради общего блага.

Рекламная кампания Heineken «открывает ваш мир»

Некоторые компании точно знают как правильно написать рекламу, а другие — как ее удачно перенять. Пример неплохого плагиата — рекламная кампания Heineken. Помните слоган, который Nokia использовала для своих мобильных телефонов, когда мир еще не был одержим iPhone? Nokia «объединяет людей» — именно эта фраза у большинства людей ассоциируется с финским брендом.

Рекламная кампания Heineken «Open Your World» тоже нацелена на объединение людей. Как и в других коммерческих роликах, вы не должны забывать, что смотрите рекламу популярного пива. То, что происходит на экране, больше похоже на социальный эксперимент. Именно поэтому нам это и нравится.

Что происходит в ролике?

Пары с противоположными взглядами на актуальные вопросы получают инструкции и сообща собирают мебель. У них завязывается беседа. Затем происходит самое интересное: включается звуковой сигнал и участникам предлагают выбрать — либо попрощаться, либо обсудить свои взгляды за бутылочкой пива Heineken. Конечно, все выбирают второй вариант. В конце видео производитель связывает пиво с дружбой, задушевными беседами и близостью с помощью фразы-призыва «Heineken: открой свой мир».

Что делает этот пример таким хорошим?

Может быть, социальные эксперименты — новая разновидность «замаскированного» или dark маркетинга. Но разве это не к лучшему? Возможно, нам стоит принять и проанализировать этот новый вид вместо того, чтобы критиковать. У таких брендов, как Heineken, обширная аудитория, в их руках сосредоточена большая власть. Когда всемирно известные бренды предпочитают посылать положительное сообщение наряду с продвижением собственного продукта, возможно, мы должны просто позволить этому быть. И учиться на их примерах, как писать современную рекламу.

Насколько важно писать и говорить правду в СМИ? Пример от New York Times

Фейковые новости — нашумевшая в 2017 году тема для разговоров. И нам приятно видеть, что всемирно известные таблоиды тоже говорят об этом. Этот смелый и прямолинейный ролик был выпущен New York Times.

Главную роль в видео играет текст. В нем нет публичных личностей, которые могли бы включить эмоциональные триггеры, или каких-то дорогостоящих визуальных эффектов виртуальной реальности. Только чистый белый экран, простой черный шрифт и слова, которые имеют значение. Эти привычные элементы без усилителей вкуса делают рекламу от NYT такой простой и привлекательной.

Хорошее это видео или плохое — решайте сами. Ролик, который за период с 23.02.17 по 11.06.18 посмотрело 15 789 913 человек, состоит из текста: густого, краткого, меткого и живого.

Почему эта реклама без экшена так популярна на YouTube?

Благодаря смелой и прямолинейной точке зрения.

McDonald’s использует ассоциации в рекламе

Гигант быстрого питания выпустил ролик, который следует посмотреть каждому человеку из мира рекламы. Кампания известна под названием «Тихий Mac». Она состоит из серии коротких рекламных видео, в которых актриса Минди Калинг подстрекает людей использовать Google, чтобы найти место, где кола особенно хороша.

Самое интересное, что актриса даже не заикается о бренде. Тем не менее ее желтое платье на красном фоне заставляет наше подсознание думать именно о McDonald’s. Так работают ассоциации.

Прислушайтесь к тексту. Он легкий и воздушный. Его поймет даже ребенок: после просмотра он побежит гуглить, где же продается самая вкусная «кока» и потащит родителей в Mac.

Этот простой психологический трюк крут, как бы вы его не подавали. С одной стороны, ненавязчивая реклама приносит больше просмотров. С другой — сообщение McDonald’s довольно ясно. Это значит, что месседж хорошо работает и для бренда.

Что делает эту рекламу такой крутой?

Ролик длится всего 30 секунд. В сообщении нет информационного перегруза, зато присутствует небольшая интрига, которая вызывает желание досмотреть видео до конца, чтобы услышать отгадку или хотя бы получить подсказку. Очень крутой пример рекламного текста и рекламы в целом.

Bud «готов ко всему», даже к плохой рекламе

А теперь ложка уксуса в этот мультибрендовый винегрет. В Украине пиво Bud завоевало немалую популярность, поэтому в качестве примера плохой рекламы мы взяли именно эту баночку, чтобы рассказать вам о фразе с двусмысленной трактовкой.

Представим ситуацию, когда молодые люди в пятницу вечером идут в бар и знакомятся. Обычно вечер начинается с пива. И вот, после очередной бутылочки, парень набирается смелости, подходит к девушке и спрашивает: «Ты не хочешь потусоваться со мной?» А девушка отвечает: «Нет». Но не всегда «Нет…» молодой человек трактует как окончательное «Нет!». А пиво помогает отказ вообще извлечь из вокабуляра девушек (и парней нетрадиционной ориентации). Суть в том, что пиво «удаляет» слово «нет» из лексикона во время ночных знакомств.

Производители пива поддерживают мысль, что парень не должен буквально воспринимать отказ от девушки. Есть 2 стороны понимания этой рекламы:

1 — отношения легче построить, если ты подкатишь с пивом и не услышишь «нет»;

2 — мужчина после нескольких бутылок Bud перестает слышать «нет» и вместо этого слова в его ушах звучит «да». В этом случае идет негативный коннотат.

На первый взгляд это может показаться незначимой ошибкой в рекламе, которая не входит в концепт работы кампании под лозунгом «Готовы ко всему». Но когда вы вспоминаете фразу «нет означает нет» и сопоставляете образ алкоголя и подтекст этой фразы — получается, что реклама не удалась. Складывается впечатление, что алкоголь одурманивает мозг, и мужчины уже не слышат отказ. Они воспринимают его как согласие, как простые «женские ужимки» и начинают проявлять насилие.

Внизу на баночке есть приписка: «Идеальное пиво, что бы ни случилось». Такой себе план B на случай конкретного отказа.

Как написать эффективный рекламный текст

Разработка рекламного текста — не самое простое занятие. Цель такого материала — побудить к действию: купить товар / услугу, оставить заявку / контакты и так далее. Но часто в рекламе встречаются ошибки, которые делают ее нерезультативной и снижают объемы продаж компании.

Так чем же отличается составление хорошего рекламного текста от плохого. Давайте рассмотрим на примере:

Фирма «Сытый стол» предлагает итальянские макароны, кофе, сыры, сладости, есть скидки!

У нас хороший товар, качественное сырье, удобная доставка продуктов, поэтому в нашем магазине приятно совершать покупки.

Справки по телефону: 777–77–77.

Примерно такими объявлениями пестрят социальные сети, блоги и форумы. На них натыкаешься сплошь и рядом. Скучно, тривиально, неэффективно + мало конкретных фактов. Они просто-напросто не работают на фоне более ярких, необычных и конкретных объяв. Констатация фактов о компании не рассказывает о реальных выгодах для клиента. Плюс из этой рекламы человек не узнает, фирма и оффлайн тоже работает? Или это интернет-магазин? За сколько минут / часов доставят продукты? И что значит «качественный товар»? Есть ли доказательства / гарантии качества? Это объявление можно было сделать рабочим. Смотрите как:

Хочется порадовать родных аппетитной пастой с соусом «Песто» или вкусно перекусить в обеденный перерыв? Но нет времени [желания] идти в магазин?

Закажите доставку свежих и 100% натуральных продуктов на дом или в офис в онлайн-магазине «Сытый стол» и уже через 1 час курьер будет у вас под дверью. Вы можете потратить это время на то, чтобы отыскать продукты из вашего списка в супермаркете и дотащить их до дома… Или же привести в порядок себя и квартиру перед приходом гостей. Доставка первого заказа бесплатно!

Сыры, хамон, макароны, кофе, сладости от прямого поставщика из Италии по украинским ценам. Гарантируем: если вы получите несвежий продукт — мы вернем вам деньги.

Скидки от 3% для постоянных клиентов!

За стол родню свою сажайте и наш номер скорее набирайте: 777—77—77

Это объявление более динамичное. В нем раскрыты преимущества, которые важны для целевой аудитории. Плюс происходит допродажа. Человек понимает, чем больше он закажет, тем выгоднее. Канцелярское «справки по телефону» заменили на призыв к действию «наш номер скорее набирайте». То есть второе объявление написано не для сытого предпринимателя, а для потребителя, который хочет сэкономить время и при этом накормить родных блюдами из натуральных продуктов. Все, что нужно сделать — набрать незамысловатый номер телефона. И еда на столе!

Предлагайте свой товар нестандартно и увеличивайте шансы на то, что вас заметят и запомнят. Когда будете составлять очередной рекламный текст, вспомните про эти примеры. Попробуйте сделать это по-другому, поиграйте с триггерами, которые действуют на вашу целевую аудиторию.

«Ты-ты-ры ты-ты-ты-ры» на радио Rocks

Реклама мебельного магазина TABURETKA.UA на радио Rocks прилипает на целый день. Мужчина поет веселым голосом: «Ты-ты-ры ты-ты-ты-ры куплю меблi до квартири. Ты-ты-ры ты-ты-ры-ры в табурети кращi цiни». Подход нестандартный — да. Запоминается — однозначно да. Про преимущества рассказали — тоже да. 3 «да» в 2 предложениях в игровой форме. Ненапряжно, забавно и с юмором.

Эту рекламу крутили на радио в мае 2018 года. К сожалению, ролик так и не получилось отыскать, а при попытке найти магазин по ключевому слову «табурет» в списке проплаченных объявлений 1 место заняла Rozetka. Если бы эту песню дополнили вирусными видео, картинками и дополнительными SEO-оптимизированными текстовками, то количество заказов однозначно бы выросло. Плюс это повысило бы узнаваемость бренда. Мебельный магазин попал на 4-е место на 1-й странице в результатах проплаченной поисковой выдачи.

Перенимайте лучшее. И не повторяйте ошибок.

Время для хорошей рекламы

Реклама, которая привносит ненужное раздражение в нашу жизнь, не работает. Да, у всей рекламы единая цель — продать. Но каждая компания делает это по-разному. По правде говоря, некоторые объявления поражают своим остроумием, этичностью, легкостью, красотой и глубиной мысли… Что таить, бывает сложно устоять, чтобы не влюбиться в рекламу.

Реклама должна быть свободной от негатива и агрессии. Бренды должны понимать важность этичной рекламы, использовать свой голос не только для прямой продажи, но также чтобы поговорить о важных вещах. Не забывайте об этом, когда составляете очередной рекламный текст. И да прибудет с вами вдохновение, энтузиазм и желание делать этот мир лучше.

Какой пример из вышеперечисленных понравился вам больше всего? Возможно, у вас есть личный пример, которым вы бы хотели поделиться. Давайте обсудим, что нам действительно нравится в комментариях.

примеры удачных статей и советы модераторов

Более 80 тыс. человек подписаны на статьи по тегам «здоровье» в «Яндекс.Дзене». Еще примерно по 20 тыс. — на материалы с тегами «медицина» и «здоровый образ жизни». Эти темы интересны пользователям, но рекламодателям писать о медицинских товарах сложно. Нельзя обещать, что лекарство от чего-то вылечит, или намекать, что у читателя что-то болит. Такие формулировки запрещены законом «О рекламе» и правилами платформы. В «Дзене» рассказали, какие лайфхаки используют рекламодатели, чтобы статья была полезной, безопасной и при этом заинтересовала читателя.

STADA Aqualor

Что делать, если не хочется шмыгать носом всю осень? Подсказываем способы, как сбежать от простуды (читать)

Описание знакомой проблемы в лиде. Команда STADA Aqualor в первом абзаце описывает жизненную ситуацию: «Практически каждый родитель сталкивается с тем, что ребенок заболевает после первой недели в детском саду…» Зацепив этим внимание читателя, автор рассказывает, что на самом деле неприятной простуды можно избежать — «есть удобный и безопасный способ профилактики».

Разбор компонентов препарата. Для ребенка родители выбирают средства очень тщательно. Помня об интересах читателей, автор подробно объяснил, зачем нужен каждый из компонентов препарата. Аргументы подкреплены мнением Минздрава, что соответствует правилам «Дзена» и повышает доверие пользователей.

Совет модераторов «Дзена»:

Не пишите: «Осень — сезон простуд, и ваш ребенок обязательно подхватит насморк в школе или общественном транспорте». По правилам Дзена, нельзя запугивать читателей. А закон «О рекламе» запрещает приписывать потребителям болезни или расстройства здоровья. Используйте мягкие и аккуратные формулировки: «В сезон простуд дети в зоне риска и могут подцепить инфекцию в детском саду».

«Фосфоглив»

Инвестируй в себя: 5 простых правил для тех, кто хочет оставаться здоровым (читать)

Заголовок, который продает статью, а не препарат. Задача заголовка — не продать препарат, а «продать» статью, заинтересовав читателей текстом. Материал ориентирован на энергичных молодых людей. Автор нашел, что интересно конкретно этой аудитории: тематика здорового образа жизни, особенно если вести его будет легко.

Подзаголовки в повелительном наклонении. Основной заголовок и подзаголовки написаны в повелительном наклонении: «Инвестируй в себя», «Будь активным», «Завтракай каждый день». Это мотивирует и призывает действовать. Сразу понятно, какую роль в ЗОЖ играет препарат. Он не обещает, что точно вылечит читателя, а поддерживает его в стремлении вести здоровый образ жизни.

Совет модераторов «Дзена»:

Не надо приписывать читателям нездоровые привычки или болезни: это запрещено законом. То есть нельзя писать «Выпиваете больше принятого в баре? Скорее всего, у вас проблемы с печенью».

«Фитодоктор Эвалар»

Роль витамина D3 в снижении риска развития вирусных заболеваний (читать)

Проверенный контент, основанный на исследованиях. В тематике «здоровье» пользователям важно видеть только полезный проверенный контент — ведь любой совет читатель может использовать на практике. Статья построена на апрельском исследовании американских ученых. Автор дает достоверную информацию, но при этом не продает продукт в лоб, а рассказывает, в какой ситуации он может понадобиться человеку.

Выделение части текста жирным шрифтом. Люди часто читают статьи бегло, по диагонали, обращая внимание только на самое важное — для текстов в интернете это нормально. Автор материала подстроился под таких «быстрых» читателей и выделил жирным шрифтом и списками нужную информацию.

Совет модераторов «Дзена»:

Не убеждайте читателей, что им необходим продукт. Не пишите «Пейте витамин D, иначе заболеете коронавирусом». Лучше опишите в тексте ситуации, которые будут близки пользователям и на примере которых они сами смогут убедиться, что препарат им действительно нужен.

«АнвиМакс»

4 мифа о простуде, в которые все верят и лечатся неправильно (читать)

Интересный формат статьи — развенчание мифов. Даже для очевидной темы простуды можно найти необычный формат, который привлечет внимание читателей. Автор «упаковал» полезный контент (чего не надо делать) в форму развенчания мифов. Люди узнают свои заблуждения и перестанут так делать.

Подогрев интереса переходом на сайт. Автор не предлагает сразу же купить средство. Вместо этого он подогревает интерес к продукту, аккуратно подталкивая к покупке: «Листайте дальше, чтобы узнать больше о том, как работает «АнвиМакс», и заранее подготовиться к сезону простуд. Лечитесь правильно и не тратьте на простуду много времени».

Советы модераторов «Дзена»:

Перед написанием текста соберите научную базу: исследования, статистику, комментарии, новости. Это поможет написать полезную статью и пройти модерацию, а читателю — довериться вам как эксперту в теме.

Что должно быть в статье, чтобы она прошла модерацию
  • Перед публикацией прочитайте статью еще раз. Убедитесь, что она точно не противоречит закону о рекламе и правилам размещения материалов в Дзене. Проверьте, соответствует ли правилам страница, на которую вы предлагаете перейти пользователю после прочтения статьи. Ее модераторы тоже проверяют.
  • Если препарат можно принимать только после консультации с врачом, обязательно укажите это.
  • Поставьте в статье ссылку на подтверждающие документы: лицензию, сертификаты, регистрационное удостоверение.
  • Не забудьте про дисклеймеры. Если вы рекламируете БАДы, поставьте в статью дисклеймер: «БАД. Не является лекарственным средством». Если пишете про лекарства: «Имеются противопоказания. необходима консультация специалиста». Соответствующие картинки доступны по ссылке.
  • Помните, что все заявления о положительном действии препарата должны быть подтверждены исследованиями по стандартам доказательной медицины, принятым международным медицинским сообществом.

20 примеров рекламы, которая влюбляет в себя с первого взгляда / AdMe

Реклама уже давно не просто рассказ о каком-либо товаре или услуге. Недаром «Ночь пожирателей рекламы» — киношоу, состоящее из показа небольших роликов, — собирает все больше поклонников по всему миру. И хоть мы не раз писали на данную тематику, маркетологи не перестают нас радовать очередными примерами своей неуемной фантазии и креатива.

Мы в AdMe.ru могли что-то пропустить, так что присылайте нам свои примеры.

Рекламный щит кухонных ножей Iceline, который спустя месяц проржавел — на нем появились очертания ножа

Бумажные полотенца Premier отлично впитывают жидкость

Реклама оптики Gweleo: «Если очки нужны прямо сейчас»

Корректирующая жидкость BIC: «Сделай правильно!»

И снова реклама корректора, но фирмы Papermate

Строительная компания Norton: «Судьба вашей съемной квартиры не в ваших руках»

Фотобанк Diomedia совместно с National Geographic: «Существует много ужасных фотографий животных. Здесь только лучшие»

Энергетическая компания Enova: «Познакомьтесь с солнечной энергией, и вы влюбитесь в свой счет за электроэнергию»

Lego: «Так рождается творец»

Производитель мебели Colineal: «Любимое удобное кресло в конце рабочего дня может творить чудеса»

Спортивный интернет-магазина Evdefitness: «Самый экономичный, веселый и быстрый способ оставаться в форме не выходя из дома»

Креатив от службы доставки вин

«В случае аварии несите сыр и крекеры. Много сыра и крекеров».

Корм Purina ProPlan: «Для собак-профессионалов!»

Модный мужской журнал Garage: «Это заложено природой»

«Самка». «Самец».

Игрушки Playskool от Hasbro отмечают 60 лет: «Самая крепкая пара в мире»

Страховая компания AXA знает, как сохранить ваши произведения искусства

Карандаши Staedtler: «С чего все начинается»

Тренажерный зал Kor Crossfit: «А что заставляет двигаться вас?»

Renault предупреждает: «Они одинаковы, пока один не устроит проблемы. Всегда выбирайте оригинальные запчасти»

Nescafe: «Мгновенный эспрессо!»

А чей креатив порадовал вас больше всего?

Как себя рекламировать начинающему кондитеру

Никакой бизнес не может обойтись без рекламы. Даже в стародавние времена производители рекламировали свои товары. В XIX веке на прилавках торговцев или столике цирюльника лежала карточка (что-то вроде современных визиток), которую вручали клиенту, а самые успешные печатали в газетах приглашения посетить магазин или салон. Сегодня, в век информационных технологий, реклама своих услуг или товаров просто необходима. Иначе о вашем существовании никто не узнает.

Но одно дело, когда рекламируется крупная компания. У неё и возможности, и финансы имеются. Начинающему же бизнесмену, который работает дома, большие вложения в рекламу — непосильная ноша. Как же быть? На «сарафанном радио», друзьях, соседях далеко не уедешь.

Попробуем разобраться и понять, как рекламировать себя начинающему кондитеру.

Так как домашней выпечкой занимаются молодые мамочки в декрете, безработные или те, для кого тортики — это хобби, приносящее небольшой доход, у таких людей не так уж много денег, чтобы легко потратить их на рекламу. Поэтому, учитывая, что начинающий кондитер в деньгах не свободен, посмотрим, есть ли методы ведения рекламной компании без вложений.

Сами торты — реклама кондитера

Правильно делают те кондитеры, которые начинают с окружающих их людей. Вы решили печь на заказ. Что ж, это хорошее дело. Испеките парочку тортов, выйдете во двор на детскую площадку и угостите мамочек и деток своей выпечкой. Расскажите, что печёте на заказ. Как правило, хоть один человек да захочет себе на стол ваш торт. Если вы работаете, угостите вашими тортами коллег. Если ваше рабочее место находится в большом бизнес-центре, для начала пройдитесь по офисам хотя бы вашего этажа. Предложите по кусочку тортика работающим в нём женщинам. Обязательно найдётся кто-нибудь, кто попросит вас испечь такой же и для него. Не забудьте к кусочку торта положить на тарелочку визитку с вашими координатами. Сарафанное радио никто не отменял, и для начинающего кондитера это самая лучшая реклама.

Страница в социальной сети.

Абсолютно все кондитеры открывают страницу в социальных сетях. И правильно делают. Важно только не забывать о ней и постоянно писать о своих успехах, размещать фотографии своих кондитерских изделий, просить пользователей дать комментарий. Страница должна работать, а не быть «для галочки». Самые популярные из сетей «Инстаграм» и «ВКонтакте» и «Фейсбук».

Самые оптимальные соц сети сегодня: «Инстаграм» и «ВКонтакте». В последней можно давать объявления совершенно бесплатно. Информация на вашей странице должна побуждать к действию, вызывать интерес, желание заказать у вас торт прямо сейчас и немедленно. И тогда вы сможете насладиться плодами вашего труда.

Раздача визиток.

Кстати, о визитках. Некоторые начинающие кондитеры раздают не только кусочки тортиков налево и направо, но и всем подряд свои визитки . Например, идёте на рынок, пообщайтесь с продавцами, спросите разрешения положить свои визитки у них. Чтобы продавцы не смогли вам в этом отказать, подумайте о том, какую выгоду получит от ваших визиток продавец.

Простой пример. Если по визитке, которую передал продавец, придёт клиент, продавец получит определённый процент. Или что-то другое. Тут уж как договоритесь. В этом случае договорённость нарушать нельзя.

Визитки можно напечатать самому на домашнем принтере. Визитка должна быть и красивой, и оригинальной. А для этого вовсе не нужно знать дизайнерские программы. Достаточно сделать её в редакторе Word. Вы можете использовать фото своего торта или найти красивую картинку кондитера в интернете. Скопируйте её на страницу, рядом наберите текст, уменьшите в объёме и скопируйте её несколько раз на странице. Всё. Визитка готова. В дальнейшем, когда у вас будет достаточно средств, вы можете заказать визитки у дизайнера или в типографии, а для начала сойдут и эти. Кстати, заказывая в типографии визитки или листовки, помните, что чем больше тираж, тем меньше цена. Иногда начинающим бизнесменам кажется, что 1000 экземпляров — это много, сумма большая, и заказывают в два-три раза меньше. И по сумме получится чуть-чуть меньше, чем если бы заплатили за тысячу визиток. Учитывайте это, рассчитывая бюджет при рекламе своих услуг.

Ещё один совет, воспользовавшись которым вы увеличите количество потенциальных клиентов. На лицевой стороне визитки напечатайте информацию о себе. А на обратной стороне напечатайте важные и нужные справочные «аварийные» телефоны своего района. Как правило, такие визитки кладут в визитницу. Можете в визитке указать, например «Предъявителю скидка 5%». Это тоже прибавляет шансов, что визитку не выкинут сразу.

Объявление в газете.

В каждом городе есть газеты бесплатных объявлений. Можно поместить в них информацию о себе. Но сделать это по-умному. Чтобы ваше объявление не затерялось среди сотен таких же или подобных, необходимо сделать пару вещей, которые выделят вас среди прочих.

  1. Нужен оригинальный текст. Вы можете придумать его сами, можете поискать похожий в интернете и переделать его под себя. Если же вы понимаете, что у вас ничего не получается, то есть ещё один вариант: заказать текст объявления. Сегодня на интернет-биржах много фрилансеров, которые готовы написать для вас шедевр. И стоят их услуги недорого, цены вполне приемлемые. Кстати, хорошо, если объявление будет с фотографией. Это привлечёт внимание ваших потенциальных клиентов.
  2. Чтобы ваше объявление прочитали,оно должно быть в числе первых. Или в категории «VIP». Иначе ваше объявление затеряется даже с самым прекрасным текстом. Люди просто до него не дойдут. В денежном эквиваленте перенести объявление в разряд «VIP» стоит недорого. По карману любому начинающему кондитеру.
  3. Если и эта сумма для вас пока невозможна, то звонить в газету бесплатных объявлений нужно в первый день приёма. Тогда есть надежда на то, что ваше объявление окажется в числе первых. Кроме этого, постарайтесь начать своё объявление с первых букв алфавита. Дело в том, что некоторые газеты печатают объявления по алфавиту или по мере поступления объявлений в редакцию.
Реклама через интернет.

Доски бесплатных объявлений

Кроме бумажных вариантов газет с бесплатными объявлениями есть бесплатные доски объявлений в сети Интернет. Не забывайте про них. Периодичность размещения объявлений часто зависит от правил этой доски и от активности других пользователей. Не поленитесь и внимательно прочитайте эти правила. Так вы сэкономите больше своего времени в будущем. Чтобы не попасть вросак, посмотрите через поисковые системы, какие доски наиболее популярны, чтобы ваше объявление попало к вашим потенциальным клиентам.

Примеры сайтов: http://www.avito.ru

Электронная рассылка писем

Попробуйте заняться рассылкой рекламы на электронные адреса. Для этого есть специальные сервисы автоматической рассылки. Узнать о них и как они работают можно также в интернете. Кстати, на этих сервисах есть видеоуроки о том, как правильно сделать рассылку. Но, чтобы ваш потенциальный клиент открыл ваше письмо, необходимо его грамотно составить. И не забыть о заголовке. Он должен быть интригующим и запоминающимся.

Есть ещё именная рассылка писем. Такую рассылку можно делать в преддверии праздников. Составить грамотное красивое коммерческое предложение. В нём указать, что вы печёте торты для корпоративных мероприятий. И обязательно несколько фотографий ваших изделий. В этом случае выбираются организации, в которых, по вашему мнению есть потенциальные клиенты. Перед рассылкой нужно узнать у секретаря имя руководителя. Это нужно для того, чтобы вы смогли обратиться к нему по имени и отчеству. Помните, что даже великий Карнеги говорил, что имя — самая приятная вещь для уха человека. Если сравнивать два письма, в одном из которых обращаются по имени, а в другом просто «Уважаемый руководитель», то первое принесёт больше пользы, и вероятность того, что им воспользуются, увеличивается на 99 %.

Расклейка рекламных листовок.

Это метод устаревающий и допустим ТОЛЬКО для начинающих кондитеров. Он эффективен тогда, когда расклейка идёт с конкретной периодичностью. Регулярность появления листовки на досках около подъездов рано или поздно даст результат. Правда, тут тоже есть несколько нюансов, о которых начинающий кондитер при таком способе заявить о себе не должен забывать.

1. Если вы решили расклеить листовки в своём районе, то делать это нужно после того, как дворники пройдутся по дворам с уборкой. Иначе от листовок не останется и следа.

2. Расклейку можно провести после обеда. Тогда есть шанс, что они провесят до завтрашнего утра. И часть живущих в доме людей прочитают информацию о вас. Если листовки будут напечатаны на цветной бумаге и с привлекательной фотографией торта, то, вероятность того, что на неё обратят внимание, существенно повысится.

 

Самая большая ошибка всех начинающих кондитеров в том, что они недооценивают важность рекламы.

Почему крупные компании успешны? Не потому что у них много денег. Нет. Они мыслят по-крупному, у них большой масштаб.

Почему мелкий предприниматель остаётся мелким и в конце концов умирает? Потому что мыслит мелко. Не будьте мелкими с самого начала. Размышляйте как хозяин огромного холдинга. Представьте себя властителем вселенной. Что вам все по плечу. Не экономьте на рекламе. Ведь если немного посидеть за компьютером, почитать книги, подумать, то можно при очень минимальных вложениях развернуть такую рекламную компанию, на которую крупные фирмы тратят миллионы. Главное — в это верить. Подключите родных и близких. Например, старшие дети свободно могут расклеить листовки около подъездов. Кстати, «сердобольные бабушки» у подъездов могут прогнать взрослого человека, который при них клеит листовку, а ребёнка пожалеют. В их глазах ребёнок зарабатывает себе на хлебушек. Вам ведь всё равно, что они думают, важно, чтобы листовка работала. Если кто-то в семье с компьютером на ты, а вы умеете только включать, то попросите родных составить объявление, сделать рассылку и т. д. И начинайте учиться обращаться с техникой!

Не хватайтесь за голову, думая, что реклама — это дорогое удовольствие. И не заблуждайтесь, что, чем дороже реклама, тем она эффективнее. Необходимо учитывать множество обстоятельств, чтобы реклама достигла своей цели.

В любом бизнесе главное не деньги, а идея, желание и настойчивость. Если Вы верите в свою идею и готовы её реализовать — Вы добьётесь успеха. Стоимость зефира у начинающих и профессиональных кондитеров вы можете у нас на сайте.

Как продвигать себя? В очередной раз собираем советы.

Здравствуйте, милая Яна! Хорошего Вам настроения и отличного денечка!

Когда-то я уже писала Вам. Тема касалась личной жизни и те советы, которые дали Вы и Ваша аудитория очень помогли мне тогда.
Теперь же вопрос касается карьеры. Для меня Вы один из лучших примеров того, как можно добиться успеха в том, что любишь больше всего. И не просто добиться, но и иметь возможность обеспечить себя любимым делом.

Я человек творческий, с творческой профессией и кучей талантов, как утверждают окружающие. Вот только с каждым годом мой труд ( я архитектор) становится для меня не средством заработка, а головной болью. Конечно, положение в нашей стране делает свое дело в какой-то степени. Но главная моя проблема — не умение предложить свои услуги правильно.
Я хорошо училась, добилась определенных успехов в процессе работы. Но потом совсем ушла на задний план. Пыталась дать объявления, рекламу, участвовать в разных конкурсах, просто говорить всем вокруг кто я и чем занимаюсь. Но все тщетно. Все смотрят, хвалят и на этом конец.
Хотя некоторые мои знакомые давно сумели пробиться наверх имея тот же уровень, что и у меня.
Я помню, что Вы не раз обсуждали эту тему. И говорили о том, что даже три человека из 1000, обратившие внимание на вас это уже успех. И что «пропиарить» себя это совсем не просто.

Сейчас идеи в моей голове практически иссякли. Я на пороге отчаяния. Пыталась бросить все и заняться чем-то приземленным, но это получается у меня в сто раз хуже, чем рисовать и чертить.

Мой вопрос я бы сформулировала так: «как раскрутить себя?». Мне очень нужно Ваше мнение по этому поводу. И мнение читателей тоже нужно. Понимаю, что одного рецепта для всех не существует. Но тем не менее думаю, что вопрос является актуальным не только для меня.

Заранее благодарю!
Публиковать письмо можно не анонимно.

С уважением!
Я.

***

Здравствуйте!

На самом деле, если серьезно покопаться в сети, вы быстро обнаружите, что все методы «как раскрутить себя» уже описаны сто раз. В какой-то момент начинаешь встречать одни повторения, и разные вариации одного и того же.
Получается, что «все уже придумано» с одной стороны. С другой стороны у кого-то получается хорошо, в другого — хуже — и трудно понять, почему.
Когда люди приходят с таким вопросом к разным коучам, те тоже перебирают очевидные варианты.

Некоторые все делают правильно, просто делают слишком мало. В очень многих случаях действительно «выстреливает» 1%. Со многими товарами, например, у меня в жж из читателей увидевших рекламу, покупку делают 0.1%! Иногда какой-то рекламной кампанией удается добиться 10% — это очень круто. А бывают и ситуации, когда люди где-то предлагают, и реагирует треть! Это тот случай, когда правильно выбрано место и целевая аудтория.

Например, у меня есть знакомая пара — дизайнеры — которые в один момент оба осталиб ьез работы, с двумя детьми. Они тоже читают этот жж, может быть откликнутся. Они тогда совершили немыслимый подвиг, и быстро раскрутились как фрилансеры. И они рассказывали, что среди прочих они усиленно думали — где, где, где водятся их потенциальные клиенты? Они хотели делать дизайн для малых бизнесов. Возможно начинающих бизнесов (у которых дизайна еще нет). Так вот они стали ходить в ту контору, где регистрируют малые бизнесы — там есть спонсированный государством курс для начинающих предпринимателей. Ясное дело — кто туда идет? Кто вот сейчас в первый раз открывает свое кафе или магазин. Вот им они (каждому лично) предлагали — дизайн, визитки, вывески, и что им еще могло бы пригодиться. Это, на мой вгляд — гениальная идея. В комбинации со смелостью, дипломатией, и некоторой долей везения. Но эта стратегия принесла неожиданно крутые плоды.

Так вот — все действия — те же самые. Тут фокус в том, что нашли место, где в больших количествах водятся потенциальные клиенты. И вы подумайте — а ваши где водятся? В реальности или виртуальности? Может быть там и обращаться к ним со всем тем, что вы уже и так делаете?

***

Так же бывает, что мы чем-то таки занимаемся мало. Мало занимаемся, не только потому, что некогда (когда есть интерес и мотивация, время найдется), а потому что заниматься этим тошно. Не нравится, неприятно, кажется что «не ваше», плюс демотивируют неудачи, неуверенность в себе. Тут помогает менять свое отношение ко всему этому. Пытаться развивать в себе «спортивный интерес», стараться не расстраиваться из-за неудач, как-то искать для себя в этом интересные и приятные стороны.

В общем — я предлагаю не унывать, и заниматься тем же самым дальше. Просто, может быть, внимательно посмотреть, не найдется ли мест, где от тех же вложений будет больше пользы. И искать в этом неблагодарном труде какие-нибудь прелести. Чтобы веселее работалось. 🙂

Конечно если у дорогих читателей есть новые идеи по этому поводу, я с большим интересом почитаю, мне тоже всегда интересно!

10 правил успешной рекламы в соцсетях

В 2016 году произошло событие, которое изменило мир и мировоззрение людей — победа Дональда Трампа на выборах в США. Эксперты в один голос утверждают, что социальные сети и конкретно таргетирование внесли решающий вклад в столь неожиданные результаты. Команда Трампа разработала множество микротаргетов на тысячи аудиторий социальных сетей.

Клинтон сделала упор на телевизионную рекламу. Реклама была разделена по принципу: для чернокожих, для женщин, для азиатов и т.д. Предполагалось, что проблемы внутри этих больших аудиторий одинаковы, и обращаться к ним надо соответствующе. Трамп сделал более узкую выборку. Например, в квартале Маленький Гаити в Майами была запущена информация об отказе Фонда Клинтон участвовать в ликвидации последствий землетрясения в Гаити. (Данные Швейцарского издания Das Magazin)

Чьё продвижение оказалось эффективнее, вы знаете.

Иллюстрация: Ryan Putnam
Какой можно сделать вывод?

За персонализированной рекламой — будущее, а таргетинг — это первый и главный инструмент такой рекламы. При правильном её использовании можно победить на выборах в США, даже если вы Дональд Трамп.

Мы расскажем о 10 правилах и о типичных ошибках, которые можно допустить при использовании таргетированной рекламы в социальных сетях — ВК, Facebook, Instagram и Одноклассники. Эти ошибки сформулированы на основе собственного почти пятилетнего опыта, их исправление привело к положительному коммерческому эффекту у заказчиков.

1. Наполните группу и сайт контентом

Частая ошибка начинающих специалистов — запуск таргетированной рекламы в пустую группу. Представьте себя на месте пользователя: он кликнул на классное предложение, но вместо интересного сообщества или сайта увидел группу с тремя постами или ужасный лендинг. Во-первых: вы потратили деньги на привлечение пользователя, но потеряли потенциального клиента, во-вторых, что, пожалуй, самое негативное: вы упустили возможность создать положительное первое впечатление на аудиторию. Создайте уникальный дизайн в ваших группах, чтобы пользователю было интересно в них вступать, например:  

Группа в ВК Сети клиник «Здоровье» Группа в ВК Горнолыжного комплекса «Каскад»

Красивое оформление и постоянное обновление контента уникальными новостями создает благоприятную атмосферу для роста подписчиков. Времена вступлений в тысячи групп и подписок на сотни страниц уже прошли. Теперь страница каждого человека в соцсетях — его второе лицо, и подписываются только на интересные и красивые сообщества. Запомните: пустота и серость вызывает тоску и безразличие. А это главные враги продаж.

2. Установите лимит бюджета

Будьте внимательны. Невнимательность может закончиться плачевно, а именно незапланированными расходами.

Зачастую, после первых попыток самостоятельной настройки таргетинговой рекламной и траты денег впустую, большинство это дело бросают, так как «оно не работает». Чтобы не разочароваться в самом начале пути, спустив весь рекламный бюджет на первую в своей жизни рекламную кампанию, установите пределы затрат. Запомните: в интернет-рекламе большой бюджет не гарантирует большой результат.

А вот если подходить к расходам с умом и правильно настроить рекламу — все получится.

Иллюстрация: Karolis Strautniekas

3. Определите демографию вашей аудитории

Любые аналитические выводы должны быть подкреплены статистическими данными или опытом. Таргетирование показа рекламы на аудиторию, которую вы не знаете, чревато перерасходом средств и низкой эффективностью рекламной кампании.

Источники данных для сегментирования аудитории (в порядке убывания достоверности):

  • Маркетинговое исследование аудитории (например такое).  Гипотеза обоснована и сразу работает. Проводить такие исследования и тщательно подготавливаться стоит лишь в том случае, когда вы готовы выделить большие деньги на рекламу.
  • На втором месте по достоверности данные из Яндекс Метрики и Google Analytics. Для этого должен быть сайт (неожиданно, да), собрана статистика хотя бы за два месяца, настроены конверсионные цели. Тут вам помогут отчеты по полу и возрасту, с условием достижения хотя бы одной из целей. Таргетинг происходит на основании подготовленных аналитических отчетов маркетологов.
  • Если сайта нет, то вы можете посмотреть статистику в группе «Вконтакте» и определить, подписчиков с какими демографическим данным в ней больше всего. Они и являются вашей целевой аудиторией.
  • Если ниша новая, бизнес новый и сайта нет, то придётся провести одну-две тестовые рекламные кампании на как можно более широкую аудиторию, и только тогда вы получите данные для таргетинга.

Чем больше вы вкладываете в маркетинговые исследования, тем выше отдача от затрат на рекламу. По нашему опыту можно сказать, что чем лучше вы знаете вашу аудиторию, тем лучше аудитория знает вас.

4. Каждому сегменту — свое объявление

Ни в коем случае не показывайте одно и то же объявление аудитории с разными демографическим характеристиками. Рекламный посыл для мужчин в возрасте 18 24 лет будет совсем другим, чем для женщин 44 50 лет. Даже если они покупают один и тот же товар. Хороший пример дифференциации таргета приведен в самом начале этой статьи, и касается предвыборной программы Дональда Трампа. Вот вам еще пример.

Услуги профессионального подбора б/у автомобиля.

Макросегменты: женщины  в возрасте от 25 40 лет, и мужчины в возрасте 21 40 лет.

Пример рекламного поста для женщин:

Основной посыл — подбери машину и у тебя не будет с ней проблем. Ты будешь ездить по своим девичьим делам, а машина не будет ломаться, потому что ты заказала автоэксперта. Также персонализация в обращении в женском роде играет положительную роль.

 

Пример рекламного поста для мужчин:

Тут посыл уже более глубокий: мужчины больше разбираются в авто чем женщины, поэтому внимание стоит зацепить фотографиями, как могут разбитый авто привести в состояние почти нового. Отличное решение сыграть на мужском страхе не распознать битый автомобиль.

Чем больше ваша реклама будет персонализирована, тем выше ее шанс на успех. Старайтесь разбивать рекламу, как минимум, по половому признаку.

5. Будьте лаконичны  и привлекательны

Человеку в нашем мире приходится пропускать через себя очень большие объемы информации. Вы замечали, как сами реагируете на рекламу? Сначала человек видит образ, потом изображение, потом заголовок, потом текст. Если вы допустили ошибку в этой последовательности, то скорее всего упустите потенциального клиента.

  • Подбирайте графику так, чтобы она цепляла внимание во всем интерфейсе выбранной социальной сети. Образ формируется боковым зрением, изображение анализируется прямым. Не надо размещать стоковое изображение улыбающихся и жмущих друг другу руки людей. Эти картинки утопают в общем информационном шуме. Размещайте яркие, эмоциональные изображения, которые захочется рассмотреть.
  • Пользователи анализируют только заголовки в ленте новостей. Детально проработайте заголовки объявлений — если они будут скучными, то дальше никто читать не будет.
  • В тексте объявления пишите коротко: побольше конкретики, фактов, эмоций. Здесь можно «поштурмовать» и придумать несколько интересных предложений, которые затем протестировать в рекламе.

6. Подарите пользователю награду за действие

Хотите, чтобы пользователь вступил в группу? Дайте ему скидку, предложите классную акцию, пригласите принять участие в конкурсе.

У вас новостной паблик? Тогда покажите в рекламном объявлении новость, которая может заинтересовать целевую аудиторию. Вы также можете рассказать о том, что такой контент размещаете регулярно.

Иллюстрация: DAN Gartman

Переход по рекламному объявлению и вступление в сообщество — это в какой-то мере работа, которую сделал пользователь. И, не дав ничего взамен, не рассчитывайте, что кто-то будет будет вступать в вашу группу.

Примеры ценностей для рекламы:

  • Вступи в группу и получай каждый день горячие предложения;
  • Вступи в группу и получи скидки при заказе;
  • Подпишись и получай актуальные новости каждый день;
  • Вступи в группу и получи бесплатную доставку;
  • Получи бонус за привлеченного друга;
  • При покупке брендовый мини подарок.

7. Используйте ретаргетинг

Ретаргетинг — это показ рекламы аудитории, которая уже взаимодействовала с вашим бизнесом. Есть два вида ретаргетинга:

  1. Показ рекламы всем посетителям вашего сайта. Устанавливайте на сайт специальный код — («пиксель»), и, если человек в течении 28 дней был на вашем сайте, его будет догонять наша «особенная» реклама. Поторгуйтесь, придложите скидку если он все таки купит у вас. Для пользователей, которые ещё выбирают, где купить товар или планируют воспользоваться услугой, напоминание о вас позволит склонить чашу весов в свою пользу.
  2. Если у вас есть готовая база данных клиентов, в которой есть хотя бы один из следующих параметров: номер телефона, id «Вконтакте» или email, то вы можете настроить таргетированную рекламу на эту аудиторию. Такая реклама будет намного эффективнее по сравнению с рекламой для новой аудитории.

Пример: если у вас есть база клиентов с номерами телефонов, вы можете оповещать этих людей в ленте новостей вконтакте о распродажах и акциях. Данный вид рекламы эффективнее, чем email рассылка, так как пользователь расценивает данное объявление как случайно показанную рекламу, но мы-то с вами знаем…

8. Не перегибайте палку

Ваша реклама напрямую влияет на репутацию компании, поэтому не давайте невыполнимых обещаний и не используйте провокационных изображений и текстов. Один раз создав неправильное впечатление у аудитории, его будет сложно изменить. Отвечайте на самую грубую критику самым вежливым тоном. Если вашему клиенту что-то не понравилось, сделайте ему подарок. Поможет только сброс до нуля — ребрендинг компании. Один довольный клиент приводит двух, а недовольный уводит десять.

Иллюстрация: Jonas Mosesson

9. Не надоедайте

При настройке рекламной кампании можно установить частотность показа рекламы от 1 до 5 раз на каждого пользователя, однако никто не любит слишком навязчивую рекламу. Мы считаем, что оптимально показывать объявление 2-3 раза для самого первого запуска рекламы и 1-2 для повторного. Если вы показываетесь слишком часто, то пользователи начнут жаловаться на объявления. Вы рискуете не только потерять аудиторию, но и попасть под бан модераторов социальной сети. Лучше покажите рекламу еще раз через две недели.

10. Разрабатывать сразу — хорошо

Самый большой эффект от рекламы достигается в первые два дня её показа. Так что не ленитесь и настраивайте рекламную кампанию качественно сразу — так вы не «сольёте» бюджет и получите результат.

Каких результатов можно достичь, правильно настроив таргет

Итоги

Реклама в социальных сетях — страшная сила. Как бы мы не хотели быть уникальными в этом мире, всегда найдется как минимум пара сотен похожих персонажей, у которых возникают одинаковые с тобой потребности. И в ближайшее время реклама будет становиться все более персонализированной. Преимущество окажется у тех компаний, которые будут бить по интересам узких аудиторий и общаться с ними на их языке. Такая работа требует много идей и профессионализма. От таргетинговой рекламы можно достичь колоссальных успехов, если, конечно, делать ее с умом.

Мы работаем с таргетинговой рекламой уже более 5 лет, практически с самого начала ее запуска в Facebook. Мы обладаем богатым опытом, как делать нельзя и еще больше опыта у нас в вопросах, как делать нужно. Если хотите предложить интересный проект, мы рады взять его в работу и ответить на все интересующие вас вопросы.

7 самых эффективных способов успешно продвигать себя на рынке

Если вы не занимаетесь бизнесом для себя или не ищете работу, идея маркетинга себя может не походить на то, что вас беспокоит. Но это навык, которым должен овладеть каждый. Изучите основы, и вы будете готовы позиционировать себя как эксперт. Вот семь проверенных стратегий успешного и эффективного маркетинга:

1. Определите свою нишу. Что вас интересует? Ваши таланты? Ваши увлечения? Подумайте о том, как вы уже объединяете эти элементы, и изучите возможности их вовлечения в инновации и решение проблем.Сосредоточьтесь на необычных вещах, которые вы можете предложить.

2. Ищите признания за свой опыт. Продемонстрируйте свои знания, создав базу знаний. Повышайте свою репутацию и продвигайте свое информированное мнение. Отличительной чертой опыта является выяснение того, что является актуальным и актуальным. Развивайте отношения с лидерами мнений и представителями СМИ в своей области и в своем сообществе.

3. Поделитесь своей мудростью. Подробно напишите о том, что вы знаете, чтобы привлечь внимание людей как эксперта.Публикуйте статьи и сообщения в блогах в любое время, когда у вас есть возможность. Убедитесь, что он информативен, хорошо написан, своевременен и ценен для читателей.

4. Создайте сообщество. Создайте сеть единомышленников в своей области и работайте над тем, чтобы установить глубокие связи и действительно узнать друг друга. Подлинный опыт всегда привлекает других экспертов, и в их компании вы можете открыть целый мир новых возможностей.

5. Служить другим. Станьте доверенным советником и сделайте все возможное, чтобы помочь как можно большему количеству людей.Как вы можете использовать то, что делаете, для служения? Может быть, вы можете предложить свои таланты местной некоммерческой организации или организовать стажировку или наставничество, чтобы помочь кому-то из начинающих.

6. Будьте сообразительными. Уделите время инструментам социальных сетей, таким как Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram и электронным группам в вашей отрасли. Поделитесь своим опытом бесплатно, и вы сможете начать создавать базу поклонников, которые доверяют вам и обращаются к вам за советом экспертов.

7.Помните, кто вы есть — это послание миру. Каждое слово, которое вы говорите, все, что вы говорите и делаете, — это послание миру. Так же, как хорошая организация защищает свой бренд, защищайте свою репутацию, сознательно выбирая слова, которые вы говорите, и действия, которые вы совершаете.

Человек, который знает, как лучше всего себя продвигать, — это вы. Начните прямо сейчас, чтобы выделиться как лидер и щедрый гражданин своего профессионального сообщества, и вы сможете пойти гораздо дальше, чем вы, возможно, мечтали.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Как легко и уверенно продвигать себя

Как ведущий рекрутер бренда Expedia в Европе и инструктор по собеседованию, я заметил, что многим клиентам и кандидатам сложно говорить о себе.

Многие люди (и вы можете быть одним из них, если читаете это) думают, что их нужно просто признавать за их усилия и соответствующим образом вознаграждать без какой-либо необходимости в саморекламе.К сожалению, на сегодняшнем конкурентном рабочем месте, если вы предположите, что одного тяжелого труда достаточно, чтобы продвинуться вперед, весьма вероятно, что вы проиграете тем, кто не уклонялся от саморекламы. (Щелкните здесь, чтобы опубликовать эту мысль в Твиттере.)

Исследования показывают, что люди, которым комфортно продвигать себя, не только более успешно получают работу после собеседования, но и создают более сильные связи — внутри своей организации и за ее пределами — и более успешны в бизнесе и на протяжении всей своей карьеры. .

Говорить о том, чего вы достигли и что вы можете сделать для других, может быть сложной задачей для многих, будь вы соискатель работы или владелец бизнеса. Как можно говорить о себе во время интервью или во время нетворкинга, чтобы не показаться, будто вы хвастаетесь?

Ответ прост:

Вам нужно изменить свою точку зрения

Подлинная самореклама — это отдавать и делиться. Вы не хвастаетесь; вы дарите и делитесь своими дарами с миром.Вы делитесь идеями, которые могут изменить жизнь человека.

Самореклама — это стратегическое построение вашего личного бренда, чтобы те, кто может помочь вам добиться большего в вашей карьере, знали не только о том, кто вы есть, но и о ценности, которую вы предлагаете, и о том, как вы хотели бы добавить больше Это.

По правде говоря, люди не узнают, насколько вы талантливы и успешны, пока вы им не расскажете! Если те, кто может помочь вам добиться большего в своей карьере, не знают, кто вы и какую ценность вы должны приносить, это никому не поможет.

Ниже приведены несколько советов, как уверенно и легко продвигать себя:

1. Изучите свою аудиторию

Помните, кто ваша аудитория, и важно ли для нее то, чем вы хотите поделиться. Будьте стратегически важны в том, чем вы делитесь, с кем вы делитесь и как вы делитесь своим опытом.

Вам необходимо решить, какие конкретные достижения или истории наиболее актуальны для вашей аудитории. Предположим, вы стремитесь к руководящей роли.Результаты, которых вы достигли в роли отдельного сотрудника, — какими бы впечатляющими они ни были — могут быть менее актуальными, чем примеры, показывающие, как вы устанавливали стратегию или открывали новый рынок.

2. Продвигайте свою ценность, а не себя

Вот в чем дело: Вас не заметят, не говоря уже о найме, если вы не расскажете о своих достижениях, как бы вам это ни было неудобно. Поэтому расскажите о конкретных проектах, над которыми вы работали, и о ценности, которую вы принесли организации.

Не забудьте количественно оценить свои результаты. Очень важно, чтобы вы рассказали об основных показателях успеха ваших проектов и о том, как вы их достигли. Вы не выделитесь среди других, если не оцените свои результаты в процентах или числах, поэтому поговорите о том, как вы сэкономили затраты, заработали или сэкономили деньги компании или сэкономили время.

3. Демонстрируйте уверенность и страсть

Уверенность очень важна, будь то собеседование или деловая встреча.Когда вы переходите на новую должность или в новую компанию, вам нужно показать начальству, что вы уверены в себе и знаете, что добьетесь успеха на работе. Если вы владелец бизнеса и не уверены в своих продуктах или услугах, как вы можете ожидать, что клиенты будут им доверять?

Делиться примерами выполненных вами дел и рассказать о ваших достижениях и способностях — это очень мощный инструмент. Если вы владелец компании, поделитесь историями о том, как ваши услуги или продукты помогли решить конкретные проблемы.

4. Получить рекомендации

Сторонние рекомендации могут помочь вам найти работу или расширить свой бизнес. Если у вас их еще нет, попросите своих предыдущих коллег или начальников написать для вас рекомендацию в LinkedIn. Владельцам бизнеса: убедитесь, что на вашем веб-сайте есть отзывы, в которых рассказывается о конкретных результатах, достигнутых вашими клиентами в результате совместной работы с вами.

Чем больше людей вы привлечете к кампании от вашего имени, тем сильнее будет ваш бренд.

5. Решение об отклонении кадра

Давайте будем честными: всегда найдутся люди, которым не понравитесь вы или то, что вы делаете. Фактически, чем более успешным вы станете, тем больше критики вы вызовете.

И что? Эта критика редко касается вас — другой человек может просто испытывать страх или неуверенность в себе.

Позволить страху подвергнуться критике определять то, что вы делаете, — это верный способ никогда не достичь того, чего вы хотите в работе или в жизни. У вас есть ценность, которую нужно добавить, и потенциал для реализации; поэтому ваш долг — сделать так, чтобы те, кто может помочь вам в вашей карьере или бизнесе, знали, насколько вы талантливы и бесценны!

Какой из вышеперечисленных советов вы можете применить сегодня, чтобы начать больше продвигать себя?

Маргарет Буй — тренер по вопросам собеседований и повышения квалификации, специализирующаяся на оказании помощи профессионалам в получении любой работы, которую они хотят, с самой лучшей заработной платой. Если вы хотите узнать, как рекрутеры читают резюме, почему вас не принимают на работу, как успешно продавать себя на собеседовании и как договориться о своей лучшей зарплате, вы можете бесплатно скачать ее «Тебя наняли!» видеокурс.

Изображение: Flickr

  • Об авторе
  • Последние сообщения

Кевин Кермес (доверенный советник, интеллектуальный партнер, тренер)

На протяжении более 20 лет я помогал людям разрушить старые парадигмы возможного.

Движение от невозможного к не только возможности, но и осязаемой реальности.

Вот моя история:

С 2001 года я был:

1) Помощь трансформационным лидерам в создании и построении их идеальной карьеры.
2) Строительные компании, поддерживающие свободу, влияние и прибыльность (несколько для успешного выхода).
3) Консультирование, обучение и партнерство с предпринимателями, движимыми Целью и Видением: будь то изменение их сообщества, отрасли или мира.

Я работал пехотным офицером, охотником за головами, консультантом из списка Fortune 100 и предпринимателем…

, а также быть отцом и мужем.

Научиться уравновешивать все это — это то, из чего я постоянно черпаю, чтобы помогать тем, кого я тренирую, советую и сотрудничаю с ними, чтобы достичь того же.

Успех Определяется моими собственными терминами, на индивидуальном уровне. Это целостный подход без компромиссов. Он охватывает все аспекты моей жизни и отвечает тем трем критериям, которые я перечислил выше:

Свобода, влияние и прибыльность.

Если что-то из этого окажется с вами, я приглашаю вас подписаться на меня здесь, в LinkedIn. Я почти ежедневно публикую статьи по этим темам с намерением помочь другим определить и достичь своего Успеха.

Как продать себя в примерах из 25 слов? — Мворганизация.org

Как вы продаете себя в примерах из 25 слов?

25 лучших слов для описания себя в резюме

  • См. Я могу ежедневно выполнять несколько задач.
  • Креатив. Я творчески подхожу к решению проблем.
  • Надежный. Я надежный человек, который отлично умеет тайм-менеджмент.
  • Энергетик. Я всегда полон энергии и стремлюсь осваивать новые навыки.
  • Опыт.
  • Гибкий.
  • Трудолюбивый.
  • Честный.

Как мне научиться продавать себя?

Вот несколько навыков, которым следует научиться, продавая себя.

  1. Будьте уверены. Давайте просто назовем это как есть.
  2. Будьте настойчивы. Мы не закончили с клише.
  3. Не скучно.
  4. Предложите решение.
  5. Остановить с возобновлением Говорить.
  6. Работайте над своим невербальным общением.
  7. Будьте позитивными.

Как продать себя в продажах?

6 советов по продвижению себя на собеседовании по продажам

  1. Заблаговременно проведите углубленное исследование.Изучите компанию, предлагаемую вакансию и их продукцию.
  2. Сделайте акцент на обновленном наборе навыков.
  3. Выделите ваши конкретные показатели продаж.
  4. Разберитесь в деталях.
  5. Стремитесь ответить на незаданный вопрос «И что?».
  6. Завершите интервью на высокой ноте.

Как продать себя в Интернете?

6 советов по продаже себя в Интернете

  1. Познай себя — что делает тебя уникальным (потому что ты есть)
  2. Пункт продажи — Создайте свое уникальное торговое предложение.
  3. Решайте конкретные проблемы — будь ответом.
  4. Изображение профиля — Сделайте вашу маму гордой.
  5. Используйте LinkedIn — общайтесь с более чем 43 миллионами профессионалов.
  6. Будьте активны в Интернете — вас не найдут, если вы не появитесь.

Что сказать Расскажи мне о себе?

Как ответить «Расскажите о себе»

  • Упомяните прошлый опыт и подтвержденные успехи в связи с занимаемой должностью.
  • Подумайте, как ваша текущая работа соотносится с вакансией, на которую вы претендуете.
  • Сосредоточьтесь на сильных сторонах и способностях, которые вы можете подтвердить примерами.
  • Подчеркните свою индивидуальность, чтобы сломать лед.
  • Отформатируйте ответ.

Каковы примеры профессиональных достижений?

Список достижений

  • Реорганизовал что-то, чтобы оно работало лучше.
  • Выявил проблему и решил ее.
  • Придумайте новую идею, которая улучшит ситуацию.
  • Разработаны или внедрены новые процедуры или системы.
  • Работал над спецпроектами.
  • Получено наград.
  • Получил похвалу от вашего руководителя или коллег.

Какое ваше самое большое достижение для выпускника?

Примеры величайших профессиональных достижений

  • Достигнутое вами увеличение продаж или доходов.
  • Любое повышение по службе.
  • Примеры того, когда вы вышли за рамки того, о чем вас просили.
  • Время или деньги, сэкономленные для компании.
  • Отраслевые или связанные с работой награды.

Какое ваше самое большое достижение вне работы?

Выберите то, чем вы занимались за последние 5 лет. Подчеркните, как этот опыт поможет вам стать хорошим сотрудником. Включите вашу мотивацию для достижения вашей цели. Подчеркните такие качества, как упорство, сосредоточенность и позитивный настрой.

Каковы преимущества вашего бизнес-достижения?

Награды и знаки качества могут повысить репутацию вашей организации, выделив ее «из толпы».«Они также могут поднять командный дух, выделяя командные и индивидуальные достижения.

10 лучших советов и контрольный список о том, как продвигать себя в 2021 году

Сама идея маркетинга может не звучать как навык, которым нужно овладеть большинству людей, если только они не планируют начать новый бизнес или не обнаруживают, что набирают популярность в Instagram. Однако в настоящее время сам маркетинг очень важен для всех, чтобы научиться делать это, и это навык, который стоит освоить.Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, управляете собственным малым бизнесом или просто работаете в местном бизнесе, знание того, как себя продвигать, очень важно для вашего успеха. Лучшая часть? Совершенно бесплатно начать предпринимать шаги, необходимые для саморекламы. Вот десять эффективных способов успешно продвигать себя.

Что вы можете предложить?

Первый шаг к эффективному маркетингу — это понять, что вы можете предложить.Важно определить вашу личную нишу и уникальное торговое предложение (УТП). Также неплохо, что все, что вы планируете сделать или предложить, — это то, чем вы увлечены. Если вы чем-то увлечены, тогда все будет гораздо веселее и менее обременительно. Я бы посоветовал, как только вы выберете свою нишу, неплохо было бы попытаться сосредоточиться на ней, по крайней мере, для начала. Часто люди совершают ошибку, сразу переходя к другим начинаниям, и это еще больше затрудняет маркетинг.Как только ваше имя и бренд полностью утвердятся на определенном рынке или нише, вы можете начать пробовать воду и перейти к другим вещам, но никогда не упускайте из виду свой целевой рынок.

Поставить цели

Первый шаг к способности эффективно продавать себя — это поставить перед собой разумные и достижимые цели. Перед тем как начать, важно определить для себя, чего вы пытаетесь достичь, продвигая себя. Вы надеетесь расширить свое присутствие в социальных сетях? Вы пытаетесь привлечь внимание к своему малому бизнесу? Как бы то ни было, очень важно знать, чего вы пытаетесь достичь, продавая себя.

Некоторые цели для рассмотрения:

  • Повышение узнаваемости бренда, популяризация вашего имени и информирование людей о вас и вашем бизнесе.
  • Построение доверия и взаимопонимания с вашей аудиторией, создание и развитие аудитории или клиентской базы, которые уважают ваш бренд или бизнес и доверяют предоставляемым продуктам или услугам.
  • Создавая себе репутацию в поисковых системах, в наши дни люди ищут все на сайтах поисковых систем, таких как google, bing и т. Д.Важно поднять вашу репутацию и бренд до такой степени, что когда люди будут искать ваш продукт или услугу, они действительно будут отображаться на сайтах поисковых систем.

Это лишь некоторые из множества целей, которые потенциально стоит поставить перед собой, прежде чем начинать процесс маркетинга. Наконец, важным аспектом постановки целей является конкретность и измеримость. Если ваша цель — повысить узнаваемость бренда в социальных сетях, установите числовую цель, например увеличение числа подписчиков или вовлеченности на выбранной вами платформе.

Выберите свою целевую аудиторию и сфокусируйтесь на ней

Важно учитывать и определять людей, которым будет интересен ваш контент. Несколько вещей, которые следует учитывать:

  • Каковы демографические данные вашей целевой аудитории?
    Демографические данные включают возрастную группу, пол, уровень дохода и местоположение. Например, вы можете определить, что ваш продукт или услуга больше всего нравятся женатым мужчинам с высшим образованием в возрасте от 30 до 35 лет с годовым уровнем дохода более 50 000 долларов США.
  • Каковы интересы вашей целевой демографической группы?
    Например, если ваш контент представляет собой маркетинговые и рекламные статьи в блоге, то вы, вероятно, будете искать людей, заинтересованных в маркетинге.
  • Где они просматривают онлайн?
    Если ваша целевая аудитория часто просматривает определенный сайт, вероятно, будет хорошей идеей продвигать себя на этом сайте. Например, если вы предлагаете услуги по ремонту дома, вероятно, в ваших интересах быть указанным на таком сайте, как Homeadvisor.
  • Где они работают в сети?
    Если ваша целевая аудитория посещает определенные вебинары или бизнес-конференции, вам следует изо всех сил посещать их и воспользоваться возможностью, чтобы заявить о себе среди тех людей, которые уже заинтересованы в вашей целевой аудитории.

Определение целевой аудитории будет огромным ключом к успеху для эффективного маркетинга, поэтому определенно найдите время и изучите это тщательно и внимательно.

Создать сайт

В наши дни важно присутствовать в Интернете. Один из способов помочь вашему присутствию в Интернете — это создать для себя веб-сайт. Прекрасный пример важности веб-сайта для вашего бренда — знаменитый шеф-повар Ана Куинкосес. Создавая свою линию соусов и маринадов Skinny Latina, Ана обратилась к BlackDog Advertising, чтобы разработать веб-сайт для своей линейки продуктов и личного бренда. Ana Q заметила значительный рост посещаемости и продаж благодаря обновлению бренда и веб-сайта.Помните, что ваш веб-сайт должен быть местом, которое может посетить каждый и сразу же узнать, кто вы и чем занимаетесь. Ведение блога на вашем веб-сайте может быть эффективным способом обмена отраслевой информацией в вашей области.

Настройка учетных записей социальных сетей

Еще один шаг к эффективному маркетингу — создание собственного присутствия в социальных сетях путем создания различных учетных записей в социальных сетях. Существует множество социальных сетей, каждый из которых обслуживает разную аудиторию:

  • На Facebook пользователи могут публиковать комментарии, обмениваться фотографиями, вести прямые трансляции и смотреть видео.Это отличный сайт для широкой аудитории в возрасте от 30 лет и старше.
  • Instagram — более наглядная медиана. Он отлично подходит для контента, такого как фотографии, видео, прямые трансляции и т. Д., И его можно использовать для охвата аудитории от 20 лет и старше.
  • Twitter идеально подходит для охвата заинтересованной и увлеченной аудитории короткими сообщениями (не более 140 символов), известными как «твиты». Изображения и видео также можно публиковать на платформе.
  • LinkedIn — это социальная сеть, посвященная профессиональным сетям и развитию карьеры.Он идеально подходит для общения с людьми, работающими в вашей сфере и сфере деятельности.
  • TikTok используется для взаимодействия с пользователями через видео. Это хороший сайт для визуальной демонстрации вашей работы в виде короткого видео. Это идеальный сайт для более молодой аудитории, большинство пользователей TikTok в возрасте от 15 до 25 лет.
  • YouTube — это веб-сайт для обмена видео, который позволяет пользователям легко смотреть онлайн-видео. Это отличный сайт, чтобы визуально продемонстрировать свою работу в виде более длинных видеороликов людям всех возрастных групп.

Обычно неплохо создать для себя страницы в социальных сетях, но это не совсем необходимо. В зависимости от вашей целевой аудитории и вашего бизнеса, возможно, нет необходимости посещать определенные социальные сети. Важно провести необходимое исследование, чтобы принять обоснованное решение о том, на каких сайтах социальных сетей вы хотите сосредоточиться, и потратить время и силы на разработку контента. Также важно связать свои учетные записи в социальных сетях со своим веб-сайтом.

Одним из деловых людей, часто использующих социальные сети, является генеральный директор Walmart Дуг МакМиллон.Просмотрите его различные учетные записи в социальных сетях, и вы увидите, что он часто публикует контент, почти ежедневно. Он отлично продвигает свое имя и бренд, оставаясь при этом актуальным в социальных сетях. Он является прекрасным примером того, почему создание аккаунтов в социальных сетях для себя является важной частью эффективного маркетинга.

Напишите подробную биографию

Часть эффективного маркетинга — это четкое и эффективное общение с людьми о том, кто вы есть.Что-то, что поможет людям узнать, кто вы, во время посещения вашего веб-сайта или просмотра одной из ваших страниц в социальных сетях, — это создать раздел или страницу биографии. Биография должна быть подробным и подробным описанием вас самих и вашего продукта, услуги или контента. Эта биография должна быть размещена в разделе «О нас» или на странице вашего веб-сайта и скопирована в разделы «Биография» ваших различных страниц и учетных записей в социальных сетях. Некоторые вещи, которые вы можете включить в свою биографию:

  • Достижения: Применимые сертификаты или награды, которые у вас есть, было бы здорово перечислить и придадут вам и вашей биографии некоторую легитимность.
  • История: Общая информация о себе, такая как ваше детство, образование, прошлые места работы и т. Д.
  • Профессиональная принадлежность: Отраслевые группы, частью которых вы являетесь, и которые связаны с контентом, которым вы делитесь.
  • Хобби: Это раздел вашей биографии, в котором вы можете поделиться дополнительной личной информацией о себе.
  • Цели: Где ты видишь себя в будущем.
  • Цель: Подробно, почему вы делаете то, что делаете.Это также хорошее место, чтобы поговорить о вашем контенте, продукте или услуге.

Поначалу это может показаться второстепенным шагом на пути к эффективному маркетингу, но это один из самых важных шагов в этом продолжающемся процессе. Хорошим примером этого является предприниматель Маркус Лемонис, при посещении его веб-сайта посетители могут легко найти его биографию и легко получить доступ, прочитать и узнать о нем и о том, что он делает.

Создание информативного и интересного контента

Используйте свой веб-сайт и страницы в социальных сетях как способ поделиться своими мыслями и идеями с аудиторией.Убедитесь, что все, что вы решите поделиться или создать, было проницательным и увлекательным. Всегда стремитесь создавать ценную и полезную информацию, которой стоит поделиться, информацию, которую люди действительно захотят прочитать и с которой будут взаимодействовать. Создание информативного и увлекательного контента абсолютно необходимо для собственного маркетинга. Это во многом поможет завоевать уважение и восхищение вашей целевой аудитории. Хорошим примером того, кто создает привлекательный контент для своего веб-сайта, является Гари Вайнерчук, председатель VaynerX.Посетители его сайта могут легко найти и получить доступ к созданному им блогу. В разделе блогов своего веб-сайта у него есть широкий спектр контента, многочисленные статьи в блогах, видео, подкасты и т. Д., Которые вызывают интерес и вовлеченность его аудитории.

Общайтесь с другими в вашей отрасли

Нетворкинг с другими людьми в вашей отрасли — ключевой шаг в эффективном маркетинге себя. Это дает возможность построить вашу репутацию и наладить отношения с людьми из вашей отрасли.Наиболее распространенная форма нетворкинга — это посещение деловых конференций и выступлений. Это, как правило, отличный способ встретиться лицом к лицу с людьми, которые работают в аналогичных отраслях и / или ищут тип контента и идеи, которые вы предоставляете. Взаимодействие с людьми через социальные сети, такие как Twitter, Facebook и Instagram, — еще один отличный способ общения, не выходя из дома. Взаимодействие с другими людьми из вашей отрасли онлайн или лично очень важно. Большинство областей интересов имеют сообщество людей.Посещая конференции и взаимодействуя с этим сообществом в Интернете, вы также станете его частью. После установления взаимопонимания с определенными людьми не бойтесь спрашивать их о возможном сотрудничестве, это может оказаться очень выгодным для всех вовлеченных сторон. Даже такая простая вещь, как гостевой блог, написание контента для чужого сайта, может иметь большое значение для эффективного маркетинга.

Будьте активны

После того, как вы выросли и культивировали свою аудиторию, ключевой частью ее сохранения становится активность и постоянство.Размещение контента на вашем веб-сайте и страницах в социальных сетях — это хороший способ сохранить ваше имя в сознании вашей аудитории, а также хороший способ привлечь новых людей к вашему бренду. Взаимодействие с людьми, которые говорят о вашем бренде или бизнесе, также является хорошим способом для вас самих. Старайтесь избегать длительных периодов молчания в Интернете, бизнесу меньше всего хочется, чтобы аудитория какое-то время не слышала о них, а затем в конечном итоге о них забывала. Создание расписания может упростить вам создание и публикацию контента в определенные даты и время.

Создание расписания

Последний шаг для самостоятельного маркетинга — это взять всю вышеуказанную информацию и создать для себя стратегию и график. Определите необходимые шаги для вашей конкретной ситуации и составьте план достижения поставленных целей. Выясните, что и как часто вы планируете создавать и публиковать контент для своего сайта. Мы рекомендуем составить расписание, чтобы держать себя в руках. В целом, написание всего, что вы планируете сделать, и определение сроков выполнения и контрольных точек, к которым нужно стремиться, помогает оставаться сосредоточенным и вовремя выполнять все задачи.

В конце концов, единственный человек, который действительно знает, как лучше всего продать вас, — это вы. Мы надеемся, что это пошаговое руководство поможет вам начать процесс популяризации своего имени и создания дополнительных возможностей для саморекламы. Удачи!

Как вы продаете себя в сопроводительном письме? Руководство + примеры

«Привет, тебе следует нанять меня. Я лучший. Бла, бла, бла » Фу. Как вы продаете себя в сопроводительном письме, не выглядя продажным или хвастливым? А как написать письмо, чтобы не было скучно? Это кажется такой тонкой гранью, и если вы не эксперт по сопроводительным письмам, это может показаться невозможным.

Но если вы все сделаете правильно, вы станете глотком свежего воздуха для кадровых команд и рекрутеров. Они прочитают ваше письмо и подумают: «наконец, кандидат на работу, который нас понимает. Кого-то, кого мы можем нанять с уверенностью ».

Мужайтесь. Написать убедительное сопроводительное письмо не так уж и сложно. Есть около пяти или шести ясных и простых советов, которые помогут выделить ваше сопроводительное письмо как маяк. Первый шаг? Понять потребности компании в этой должности. Это так просто, но многие упускают из виду.

Это руководство покажет вам:

  • Как продать себя в сопроводительном письме, чтобы менеджеры по найму захотели вас нанять.
  • Правильный способ написать сопроводительное письмо без хвастовства или продажности.
  • Почему 20 минут исследования одной компании лучше двух часов слепого исследования 20 компаний.
  • Как быстро рассказать свою историю, чтобы она стала частью истории работодателя.

Хотите быстро написать сопроводительное письмо? Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем. Выберите из 20+ профессиональных шаблонов сопроводительных писем , соответствующих вашему резюме. Просматривайте действенные примеры и попутно получайте советы экспертов.

Образец сопроводительного письма к резюме — См. Другие шаблоны сопроводительных писем и создайте свое сопроводительное письмо здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Создайте свое сопроводительное письмо прямо сейчас

Вот несколько сокращений, прежде чем начать:

Во-первых, давайте закурим соревнование с шаблоном письма, которое вы можете скопировать и адаптировать:

Продажа себя в обложке Письмо (образец)

Джейсон Хоу

Техник по ОВК

3098 Аллен Авеню

Вижн, Коннектикут 06071

203-524-1550

jasonzhowe @ gmail.com

linkedin.com/in/jasonzhowe

30.07.20

Мэри Эллен Моффат

Директор по персоналу

Tri City HVAC & Electric

4813 Cherubim Street

Vision, Connectic

Уважаемая г-жа Моффат,

Как лицензированный техник HVAC с более чем 6-летним опытом работы в жилых и коммерческих системах, мне было приятно увидеть ваше объявление о специалисте по HVAC в Tri City HVAC & Electric.Я хотел бы работать на вас, потому что за последние шесть лет я взаимодействовал с вашими экипажами на нескольких работах, и меня всегда впечатляли их профессионализм, чистота и профессионализм, а также отличное состояние ваших транспортных средств и оборудование. Я знаю, что вы ищете специалиста по ОВК, который может очистить и отремонтировать коммерческие и жилые системы с одно- и многоступенчатой ​​сплит-системой, включая сплит-системы, гибридные системы и системы без воздуховодов. Думаю, мое резюме заинтересует вас, основываясь на следующих достижениях:

Я обслужил более 400 одно- и многосекционных систем HVAC для сотен коммерческих клиентов, включая плановую замену фильтров, замену охлаждающей жидкости, поиск утечек и ремонт. , и капитальный ремонт чиллерной установки.Я также установил, отремонтировал и обслужил более 1000 бытовых систем, получив рейтинг одобрения 95% по результатам опросов клиентов. Я знаю, что большая часть HVAC строит взаимоотношения, и именно здесь проявляются мои навыки межличностного общения. Я работаю, чтобы понять, откуда приходит клиент, чтобы убедиться, что он понимает услугу, которую мы выполняем, и чтобы выполнять работу в соответствии с его потребности. Вот почему мой предыдущий руководитель в Iverco Air & Care наградил меня дипломом «Техник месяца» не один, а трижды.

Благодаря профессионализму и вниманию к деталям в Tri City HVAC & Electric, я очень заинтересован в этой должности. Работа техническим специалистом по HVAC в вашей фирме дала бы мне инструменты, которые мне нужны, чтобы помочь большему количеству клиентов получить более высокий уровень комфорта и обслуживания. Не могли бы мы назначить время на следующей неделе, чтобы поговорить о том, как мои навыки межличностного общения, технические навыки и обслуживание клиентов будут вписываться в миссию Tri City HVAC & Electric и поднимут ее на новый уровень?

С уважением,

Джейсон Хоу

Техник HVAC

3098 Allen Avenue

Vision, Коннектикут 06071

203-524-1550

jasonzhowe @ gmail.com

Теперь , это , как должно выглядеть сопроводительное письмо!

Почему этот образец сопроводительного письма продает ваши навыки лучше, чем другие? Потому что это соответствует важнейшей цели , работодателю нужно с учетом ваших собственных навыков.

Как вы продаете себя в сопроводительном письме?

Чтобы продать себя в сопроводительном письме, сначала представьте себе идеального сотрудника компании. Вы не можете сделать это, основываясь на чистом воображении.Вам нужны данные. Внимательно изучите объявление о вакансии и проведите небольшое исследование в Интернете. Затем расскажите свою историю так, чтобы показать, что — это , которые идеально подходят для нового найма.

Звучит сложно? Это не. Я покажу, как это сделать, ниже.

Вот как продать себя в сопроводительном письме:

1. Изучите компанию — но не тратьте часы

Ух, я знаю, исследуйте. Звучит смертельно скучно. Но это способ №1 заявить о себе в сопроводительном письме, не походя на торговца.Если вы это сделаете, у вас будет в 10 раз больше интервью. Почему? Потому что ваше сопроводительное письмо продемонстрирует умение слушать, и вы поместите объявление о вакансии, как вилку в розетку.

Вы можете потратить на это весь день, но не делайте этого. Придерживайтесь 15 минут, иначе ваши поиски работы застрянут в грязи.

Чтобы найти в компании сопроводительное письмо, см .:

  • Объявление о вакансии
  • Веб-сайт организации
  • Заявление о миссии
  • Новости, пресс-релизы и / или видеоролики об успехах компании, целях, продукты и награды.

Первое и лучшее место для поиска? Объявление о вакансии.

Как продать себя в примере сопроводительного письма — исследование

Вот образец объявления о вакансии менеджера по продажам, с важными частями желтого цвета:

Теперь у вас есть фотография идеального нового найма компании. В сопроводительном письме вы продадите себя намного лучше, потому что знаете, что они ищут.

Вот еще два совета по исследованию:

  • Их веб-сайт. Когда вы посмотрите на их веб-сайт, посмотрите, какие продукты и услуги они предлагают. Прочтите их заявление о миссии. Точное знание того, что они делают, поможет вам составить представление об их лучшем сотруднике.
  • Новости. Выполните поиск компании в Google, но нажмите небольшую вкладку «Новости» вверху. Они выиграли награды? Записаны на успехи? Анонсированы новые направления бизнеса? Эти факты могут показать вам, насколько ваша история соответствует их.

Совет для профессионалов: Потратьте 5 минут на поиск людей в LinkedIn в компании, у которых уже есть нужная вам работа. Отправьте им короткое электронное письмо с вопросом об их работе. Это называется информационное интервью.

2. Найдите три способа, которые подходят для вашей роли

«Этот кандидат просто не подходит». О нет! Это похоронный звон. Избегайте этого, как чумы. Как? Используя то, что вы узнали во время своего исследования. Как только вы получите представление об их идеальном сотруднике, найдите три способа найти себя.Ключевая стратегия — найти прошлые достижения в работе, соответствующие их способностям.

Вот пример:

Скажем, менеджеру по найму нужен специалист по HVAC, имеющий опыт обслуживания многоквартирных и жилых систем. Проведите мозговой штурм о своих прошлых достижениях, например:

Как продать себя в примере сопроводительного письма — поиск подходящих способов

  • Обслужено 400+ мультисплит-систем HVAC
  • Отремонтировано и обслужено более 1000 жилых систем
  • Поддержание 95% рейтинга одобрения со стороны клиентов
  • Установлено 30+ новых систем
  • Эффективность отмечена менеджером по обслуживанию
  • Построены отношения с более чем 100 клиентами
  • Работы по сокращению времени выполнения работ на 20%

Смотрите, что ? Достижения в зеленом цвете точно подходят их лучшим сотрудникам.Остальные оставим для вашего резюме. Но что, если у вас нет таких достижений с точным соответствием? Не паникуйте. Используйте свои самые сногсшибательные прошлые достижения, которые подходят лучше всего.

Итак, вы откопали несколько способов, которые вам подходят. А теперь давайте напишем ваше письмо, чтобы оно продвигало ваши навыки.

Настоящий ключ к продаже себя в сопроводительном письме — это нацелить его на работу. См. Наше руководство: Что включать в сопроводительное письмо

3. Расскажите о достижениях — не только обязанности

«Да, вы выполнили свою работу, но хорошо ли вы ее выполняли? Или ужасно? » Чтобы продать себя в сопроводительном письме, не говорите им, что вы сделали.Чтобы устроиться на работу, вам нужно до показать результаты. Допустим, вы проектировали корабли десять лет. В порядке прекрасно. Но был ли это Титаник ? Или «Оазис морей»?

Вот несколько примеров обязанностей и достижений:

Как продать себя в сопроводительном письме Пример — обязанности и достижения

  • Обязанности: Я руководил командой продаж.
  • Достижение: я руководил командой из 6 специалистов по продажам в домашнем бизнесе с годовым доходом в 6 миллионов долларов и увеличил выручку на 20% за 6 месяцев.
  • Обязанности: Я отвечал за разработку продукта.
  • Достижение: я руководил командой из 4 разработчиков, которая занималась комплексной разработкой 2 продуктов SaaS, принося 2 миллиона долларов дохода в год.
  • Дежурный: работала официанткой.
  • Достижение: за 2 года я получил 98% положительных результатов в более чем 500 карточках с комментариями клиентов.

Вы уловили идею. Продавая себя в сопроводительном письме, вы не говорите о том, что вы сделали. Это примерно , насколько хорошо вы это сделали.

Совет для профессионалов: У начинающих комиков есть поговорка — это не вы, это ваш материал.То же самое и с сопроводительными письмами. Продавайте себя, показывая свою сторону, которая их впечатлит.

4. Используйте числа, чтобы продавать себя

«Вау, ваше сопроводительное письмо сбило нас с толку!» Не можете дождаться, когда команда по найму скажет это? Вы можете — если используете числа. Цифры помогают продавать себя в сопроводительном письме, помещая линейку рядом с вашими достижениями. Без цифр вы могли бы выглядеть как маленькая картошка.

Найдите время, чтобы подумать, как количественно оценить свои прошлые достижения.Насколько вы увеличили доход? Насколько велика была компания, в которой вы работали? Конечно, вы были менеджером проекта. Но были ли проекты чем-то вроде установки полок в домашнем офисе? Или у них был бюджет в 3 миллиона долларов?

Вот пример того, как продать себя в сопроводительном письме с цифрами:

Как вы продаете себя в сопроводительном письме Пример — номера

Право
Я обслужил более 400 одно- и многосекционных систем HVAC для сотен коммерческих клиентов, включая плановую замену фильтров, замену охлаждающей жидкости, поиск утечек и ремонт, а также капитальный ремонт холодильной установки.Я также установил, отремонтировал и обслужил более 1000 бытовых систем, получив рейтинг одобрения 95% по результатам опросов клиентов. Я знаю, что большая часть HVAC строит взаимоотношения, и именно здесь проявляются мои навыки межличностного общения. Я работаю, чтобы понять, откуда приходит клиент, чтобы убедиться, что он понимает услугу, которую мы выполняем, и чтобы выполнять работу в соответствии с его потребности. Вот почему мой предыдущий руководитель в Iverco Air & Care наградил меня дипломом «Техник месяца» не один, а трижды.
Неправильно
Я обслуживал коммерческие системы, включая плановую замену фильтров, замену охлаждающей жидкости, обнаружение утечек и ремонт, а также капитальный ремонт холодильной установки. Я также устанавливал, ремонтировал и обслуживал жилые системы, получившие чрезвычайно высокие оценки. Я знаю, что большая часть HVAC строит взаимоотношения, и именно здесь проявляются мои навыки межличностного общения. Я работаю, чтобы понять, откуда приходит клиент, чтобы убедиться, что он понимает услугу, которую мы выполняем, и чтобы выполнять работу в соответствии с его потребности.Вот почему мой предыдущий руководитель в Iverco Air & Care много раз награждал меня званием «Техник месяца».

Вау. Какая разница. Оба отличные, но какой из них лучше? В первом примере ваши навыки лучше всего продаются в сопроводительном письме, потому что в нем есть числа. Цифры показывают, что вы не просто хвастаетесь. У вас есть данные для подтверждения ваших требований.

«Да, но разве люди не могут просто придумывать числа?»

Могут, но если они лгут, менеджер по найму почувствует это на собеседовании.

Что делать, если вы не знаете точных чисел

Если вы не знаете точных чисел, используйте такие термины:

  • 50+
  • ~ 50
  • Около 50
  • Приблизительно 50
  • Более 50
  • Более 50

Символ «~» означает «примерно». Вы найдете его в верхнем левом углу клавиатуры. Это называется тильда.

Не знаете, как собрать всех своих уток подряд? См. Наше руководство: Что должно быть в сопроводительном письме

5.Напишите потрясающий первый абзац

«Я просмотрел ваше сопроводительное письмо». Это самое худшее! Но это происходит постоянно. Почему? Потому что слишком много соискателей начинают так: «Я пишу вам по поводу вашей вакансии для бла-бла-бла». Это скучно! Менеджер по найму думает о том документальном фильме об ультра-бегунах, который она смотрела вчера вечером!

Чтобы продать себя в сопроводительном письме, вы должны заставить их сначала прочитать его.

Включает:

  • Приветствие в личном сопроводительном письме. Если вы можете найти имя менеджера, используйте его. Имена людей будят их. Намного лучше, чем сопроводительное письмо To Whom It May Concern .
  • Ваш стаж работы.
  • Крючок. Если им нужен кто-то, кто может косить газон, а вы косили 10 000 газонов, это ваш крючок. Если вам нравится их профессионализм, это тоже сработает.
  • Ваше понимание их потребностей.Нужна ли им медсестра, обладающая навыками сортировки и просвещения пациентов? Скажите им, что вы это знаете, чтобы насторожиться.
  • Упоминание вашего резюме и ключевых моментов, которые вы укажете в следующем абзаце. Это их заинтересует.

    Moffat,

    Как лицензированный техник HVAC с более чем 6-летним опытом работы в жилых и коммерческих системах, я был воодушевлен, увидев ваше объявление о технологии HVAC в Tri City HVAC & Electric. Я хотел бы работать на вас, потому что за последние шесть лет я взаимодействовал с вашими экипажами на нескольких работах, и меня всегда впечатляли их профессионализм, чистота и профессионализм, а также отличное состояние ваших транспортных средств и оборудование. Я знаю, что вы ищете специалиста по ОВК, который может очистить и отремонтировать коммерческие и жилые системы с одно- и многоступенчатой ​​сплит-системой, включая сплит-системы, гибридные системы и системы без воздуховодов.Думаю, мое резюме заинтересует вас, основываясь на следующих достижениях:

    Неправильно

    Я пишу это письмо о вакансии вашего специалиста по ОВК. Я нашел его на сайте Indeed. Я опытный специалист по HVAC, который много работает, чтобы выполнить свою работу. Я прихожу вовремя и всегда гордился своей работой …

    Ой, да?

    В первом примере есть все правильные ходы — опыт, что-то, что вам нравится в них, , и ваше понимание их потребностей.Менеджер по найму очень заинтересован в вашем письме, резюме и заявлении. Она знает, что вы заботитесь о ней и ее компании. Замечательно!

    Вторая буква выдыхается. Это обычное сопроводительное письмо с пустыми утверждениями.

    Подробнее: Как создать сопроводительное письмо

    Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

    6. Скажите, почему вы хотите эту работу

    «Мы можем сказать, что вы будете хорошим сотрудником. Но вы бросите курить через три месяца? Почему эта работа? Вы бросите нас ради более высокооплачиваемой работы? » Менеджеры по найму беспокоятся о том, как долго вы продержитесь. Успокойте их, объяснив, почему они важны для вас. Для этого соедините свою историю с их историей .

    Чтобы доказать свою заботу, подумайте:

    • Как роль поможет в достижении ваших карьерных целей
    • Почему работа позволит вам использовать ваши лучшие профессиональные навыки
    • Несколько способов, которыми заявление о миссии организации вдохновляет вас.

    Давайте посмотрим, как это может работать:

    Пример письма о намерениях — третий абзац

    Право

    и внимание к деталям из-за профессионализма City HVAC & Electric, мне очень интересна эта роль.Работа техническим специалистом по HVAC в вашей фирме дала бы мне инструменты, которые мне нужны, чтобы помочь большему количеству клиентов получить более высокий уровень комфорта и обслуживания.

    Неправильно

    Надеюсь, вы понимаете, насколько я хочу эту работу. Я обращаю внимание на каждую деталь и почти никогда не пропускаю рабочий день. Я отличный специалист по HVAC, который много работает, чтобы убедиться, что заказчик доволен, прежде чем я перейду к следующей работе. Я выполнил установку, ремонт, регулярное обслуживание, а также ремонт коммерческих и жилых помещений.

    День и ночь.

    Первый пример того, как продать себя в сопроводительном письме, объединяет вашу историю с их историями. Это показывает, что у вас одни и те же цели. Это здорово. Но второй упускает из виду. Это все говорит о тебе. Это никого не заинтересует.

    7. Укажите направление

    «Эти другие кандидаты великолепны, но Кэндис ручается за этого». Рефералы — это магия поиска работы.Почему? Потому что процесс найма — это избавление от сомнений. Одно направление заменяет гору собеседований, проверки биографических данных, чтения резюме и сопроводительных писем.

    Итак, как себя продать в сопроводительном письме с рефералом? Опустите имя в свой первый абзац. Реферал может быть тем крючком, который заставит их прочитать до конца.

    Посмотрите этот пример:

    Пример письма о намерениях — направление

    справа

    Уважаемый господинWiltse,

    Я инженер-технолог с 2-летним опытом, пишу об открытии инженера-технолога в Clanaco-Wythe Global. Я был взволнован, когда Андреа Грегг, ваш руководитель отдела продаж, рассказала мне об этой должности, потому что она объяснила, что ваша приверженность кайдзен создала глубокую культуру постоянного совершенствования. Как приверженец кайдзен, я …

    У вас нет реферала в компании? На это нужно время, но их можно получить.Сделайте это с помощью небольшого карьерного общения. Обратитесь к сотрудникам организации через LinkedIn. Но не просите направление сразу. Вместо этого скажите им, что вам интересно, чем они занимаются.

    Почему это работает?

    Потому что ни у кого нет пяти свободных секунд, чтобы поговорить с вами о ваших потребностях. Но у каждого есть два часа, чтобы поговорить о том, какая у них крутая жизнь. После разговора скажите им, что вы подаете заявку. У тебя есть хороший шанс, что они упомянут тебя при начальнике.

    Есть пробелы в трудоустройстве? Они крутые, но их можно победить. См. Наше руководство: Как объяснить пробелы в трудоустройстве (резюме и сопроводительное письмо)

    8. Завершите сопроводительное письмо призывом к действию

    Вы чувствуете себя неловко в конце сопроводительного письма ? Чтобы продать себя в сопроводительном письме, попросите об интервью, но сделайте это правильно. Чтобы спросить с уверенностью, предложите что-нибудь взамен. А именно, предложите разговор, который им действительно понравится.

    Вот как это работает:

    Как продать себя в примере сопроводительного письма — призыв к действию

    Правильно

    Мы могли бы в следующий раз Неделю, чтобы поговорить о том, как мои навыки межличностного общения, технические навыки и обслуживание клиентов будут вписываться в миссию Tri City HVAC & Electric и поднимут ее на новый уровень?

    Неправильно

    Спасибо, что прочитали мое сопроводительное письмо и резюме.Я искренне надеюсь поговорить с вами в ближайшее время.

    Значительная разница. Первый из этих примеров обещает весело поболтать о том, как ваши навыки могут соответствовать их потребностям. Второй — унылый шаблон. Они этого даже не заметят.

    Подробнее: Лучшие способы закончить сопроводительное письмо

    8. Обратите внимание на форматирование

    Да, мы должны это сказать. Форматирование сопроводительного письма имеет значение, если вы хотите продать себя.Неправильно составьте макет сопроводительного письма, и они не заметят вашего веского аргумента в пользу того, почему они должны вас нанять. Вместо этого они подумают: «Ага. Странное письмо.

    Следуйте правильной структуре сопроводительного письма:

    Подробнее: Профессиональный дизайн сопроводительного письма

    Ключевые вынос

    Вот как продать себя в сопроводительном письме:

    • Изучите компанию до вас записывать. Чем больше вы знаете об их потребностях, тем лучше вы узнаете, какими частями своей карьеры поделиться с ними.
    • Найдите 2–3 своих лучших достижения, которые соответствуют тому, что они ищут. Поделитесь ими в среднем абзаце (ах) вашего письма.
    • Делитесь своими достижениями в работе, а не только своими служебными обязанностями.
    • Добавьте числа, чтобы показать полный объем вашей работы.
    • Покажите свой энтузиазм по отношению к их организации. Если они знают, что они вам нравятся, они знают, что вас наняли на долгий срок.
    • Завершите свое письмо убедительным призывом к действию, убедительно прося об интервью.

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

    Вопросы? Обеспокоенность? Мы здесь для вас. Если у вас все еще есть вопросы о том, как продать себя в сопроводительном письме, напишите мне в комментариях.

    Как продвигать себя в качестве кандидата на работу

    Где ваша работа встречается с вашей жизнью.Смотрите больше от Ascend здесь.

    Вы ненавидите свою работу? Может быть, вы согласились на роль только для того, чтобы обнаружить, что она совсем не такая, как вы себе представляли, когда начинали шесть месяцев назад. Или, что еще хуже, вы устроились на работу, которую не хотели из-за паники.

    Я тебя не виню. Безработица — это стресс, и прямо сейчас потребность в зарплате для многих вполне реальна. Именно такой образ мышления заставляет большинство кандидатов изо всех сил стараться найти работу, не тратя много времени на размышления о том, что действительно сделает их счастливыми.

    Есть лучший способ заняться поиском работы, который сэкономит вам время, даже годы, застрявший в душераздирающей роли в компании, о которой вы не заботитесь или в которую вы не верите. Найти работу, которая соответствует ваши ценности и цели, работа, которая может вам действительно понравиться, вам нужна дорожная карта — или то, что я называю «маркетинговой кампанией» для вашей карьеры.

    Подумайте об этом так: когда организация запускает новый продукт или услугу, она начинает с создания маркетингового плана. Маркетинговый план шаг за шагом описывает действия и рекламные мероприятия, которые компания предпримет для доставки этого продукта или услуги своей целевой аудитории, а также результаты, которых они надеются достичь в результате своих усилий.

    Если вы думаете о поиске работы как о маркетинговом плане с вами как продуктом и менеджером по найму как вашей целевой аудиторией, вы подойдете к процессу подачи заявки более организованным образом и с меньшей вероятностью будете воспринимать свои успехи (и неудачи) лично. . В результате вы станете более устойчивым и настойчивым кандидатом — и чем настойчивее вы будете, тем больше у вас шансов получить желаемую роль.

    В следующих разделах я расскажу о каждом этапе традиционной маркетинговой кампании и объясню, как вы можете применить его к поиску работы.

    Поставьте цель

    Каждая маркетинговая кампания начинается с четкой цели. Когда вы ищете работу, это означает понимание того, как выглядит ваша идеальная роль. Прежде чем приступить к поиску, следует учесть множество факторов.

    Баланс между работой и личной жизнью: Видите ли вы себя работающим на традиционной работе с 9 до 5, или вы хотели бы лучше контролировать свой график и иметь гибкий график? 100% удаленный — ваша (новая) вещь? Или вы бы предпочли ходить в офис несколько дней в неделю?

    Ориентация на работу: Вам нравится работать в одиночку или сотрудничать с людьми? Как часто вы хотите общаться со своим менеджером или товарищами по команде? Хотели бы вы остаться индивидуальным участником? Будь сам себе боссом? Или ваша цель — в конечном итоге управлять другими и вести за собой других?

    Навыки и опыт: Есть ли у вас что-то хорошее, что вам нравится делать или чем вы хотите заниматься в рамках своей должности? Есть ли навыки, которые, как вы уверены, можно освоить на лету? У вас есть хобби, которое может стать работой на полную ставку?

    Культура: Насколько важно, чтобы вы работали в организации, продукт, миссия и ценности которой вам нравятся? Или вы бы предпочли большую зарплату большой цели?

    Имейте в виду, что большую часть времени бодрствования вы будете проводить на работе (90 000, если быть точным), поэтому хорошо подумайте над ответами на эти вопросы — но не слишком усердно.Ваши цели, как и вы, со временем изменятся. Так что дайте себе немного благодати и переоценивайте свои желания так часто, как это кажется естественным.

    Когда вы соберете ответы воедино, вы придете к цели, которая вам нравится в данный момент вашей жизни. Например: «Мне было бы приятно работать в компании с гибкой рабочей политикой. Я бы предпочел работать в небольшой команде и заниматься чем-то, связанным с созданием контента, в организации, чья миссия мне очень нравится, — в идеале — это некоммерческая организация, работающая в экологическом секторе.”

    В начале поиска работы вы можете взвесить, приближает ли вас каждое принимаемое решение к вашей текущей цели или отдаляет ее от нее.

    Проведите маркетинговые исследования

    Перед выпуском продукта маркетинговые команды «тестируют воду», проводя небольшое исследование рынка. Этот вид исследования включает в себя изучение жизнеспособности продукта — обычно путем тестирования его с группой людей, представляющих их целевую аудиторию, — и сбор мнений и отзывов от этой группы.

    Некоторые вопросы, на которые стремится ответить маркетинговое исследование: Есть ли потребность в этом продукте? Будут ли берущие? Чего не хватает?

    Используйте тот же подход при поиске работы. Как только вы узнаете, какую работу вы выполняете, обратитесь к наставнику, консультанту по вопросам карьеры, друзьям, членам семьи или друзьям друзей — любому, кто может оказаться в роли, аналогичной той, которую вы ищете. Поговорите с ними, чтобы получить четкое представление об их повседневной жизни, а также о том, какие навыки вам нужно освоить и на какую работу вы должны претендовать.

    В разговоре с этими людьми вы можете сказать что-то вроде: «С моим опытом и знаниями, не могли бы вы нанять меня на роль [название должности]? Почему или почему нет? А если нет, то для чего, по-вашему, я бы лучше подошел? » Если возможно, поговорите с несколькими людьми в нескольких компаниях, чтобы получить хорошее представление о том, как соотносятся роли в разных организациях и отраслях.

    Эти беседы помогут вам понять, какая работа вам понравится, а какая в теории подходит, но на самом деле сделает вас несчастным.Их отзывы также помогут вам понять, как укрепить свой профиль для получения должности, которую вы хотите, и выявить пробелы в навыках, прежде чем подавать заявление.

    Вы можете получать противоречивые советы от разных людей. Это нормально. Если вы хотите получить отзывы от людей, которым доверяете, поделитесь тем, что вы слышали, и попросите разъяснений.

    Проведите SWOT-анализ

    После проведения некоторого исследования большинство маркетинговых команд проводят SWOT-анализ. SWOT означает сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.Сам анализ помогает командам понять, что может отличать их продукт от конкурентов, а также какие ресурсы у них есть, чтобы выделить свой продукт, и с какими препятствиями они могут столкнуться в процессе.

    Определение этих четырех элементов в контексте поиска работы также поможет вам воспользоваться своими возможностями и защитить себя от конкурентов и угроз.

    Думайте о сильных и слабых сторонах как об элементах, которые являются специфическими для вас и над которыми вы контролируете — например, наличие исключительных навыков программирования (сила) или плохие коммуникативные навыки (слабость).Это то, что вы можете продемонстрировать или поработать над улучшением с течением времени. Думайте о возможностях и угрозах как о внешних или об элементах, которые находятся вне вашего контроля — как об опыте других кандидатов. Это вещи, которые нельзя изменить, но можно стратегически обойти.

    Чтобы начать свой SWOT-анализ, спросите: «Какие пробелы или недостатки в знаниях я вижу в сравнении с моей идеальной ролью?» Например, числа вас не интересуют, но вам нужно понимать данные, чтобы хорошо выполнять свою работу.Или, может быть, вы не лучший оратор, но вам нужны отличные навыки презентации, чтобы получить работу своей мечты.

    Зная это, есть ли у вас возможности найти работу в другой компании с имеющимися у вас навыками (вашими сильными сторонами) или развить новые компетенции, чтобы получить желаемую работу?

    Наконец, начните предвидеть свои угрозы. Угрозой может быть гиперконкурентная сфера или отсутствие передовых навыков или опыта, которыми обладают другие кандидаты. Вам нужно знать, что это такое, когда вы подаете заявку на должности, чтобы вы могли подготовиться к объяснению и разговору напрямую с ними, если вас вызовут на собеседование.

    Вот пример вопросов, которые нужно задать себе при разработке SWOT-анализа.

    Самостоятельный SWOT-анализ

    Сильные стороны
    • Какие у вас есть навыки, которые можно перенести на другую работу?
    • Что вы делаете лучше других?
    • Какие специальные знания вы приобрели в результате прошлой работы, жизненного опыта, хобби или внеклассных занятий?
    Слабые стороны
    • Каких навыков вам не хватает, особенно когда они связаны с работой, которую вы ищите?
    • Есть ли у вас отраслевые знания, которых вам не хватает?
    • Что вам мешает (или мешало вам в прошлом) развивать эти области?
    Возможности
    • Можете ли вы использовать свою сеть, чтобы лучше понять роль и навыки, которые вам нужны?
    • Можете ли вы потратиться на онлайн-курс, чтобы получить навыки, которых вам не хватает?
    • У вас есть наставник или спонсор, который может помочь поднять вашу заявку или передать ее менеджерам по найму?
    Угрозы
    • Будет ли у других кандидатов более многолетний опыт работы?
    • Вам нужно более глубокое знание отрасли или самой роли?
    • Есть ли местоположение или другие ограничения, которые могут повлиять на получение или принятие предложения?

    Этот анализ может помочь информировать вас о следующих шагах, включая решения о том, с кем сотрудничать, какие курсы выбрать или какую ученую степень получить в случае необходимости.После его завершения вы будете четко понимать, что вам нужно, что у вас есть, чего вам не хватает и что следует развивать.

    Создайте свой бренд

    После завершения SWOT-анализа маркетинговая команда знает, что им потребуется для достижения успеха. На этом этапе они используют эти знания, чтобы построить стратегию наилучшего взаимодействия со своей целевой аудиторией. Это достигается путем разработки своего рода «персонажа» для их бренда, который представляет его цель, миссию и ценности и рассказывает историю, с которой их целевая аудитория будет идентифицировать и с которой будет связываться.Вы можете узнать несколько громких примеров: кампании Nike «Просто сделай это», слоган Apple «Думай иначе», печально известная позиция Facebook «Двигайся быстрее и ломай вещи» и, конечно же, Тигр Тони, выкрикивающий вечную крылатую фразу для Frosted Flakes: « Они классные! »

    Эти персонажи, изображения и слова являются движущими факторами того, как бренд представляет себя публике, и они разработаны специально для создания доверия и лояльности с определенными демографическими группами.

    Вы тоже можете применить стратегию личного брендинга к поиску работы, показывая людям, что вы отстаиваете, каковы ваши ценности и каков ваш «продукт» (т.е. что вы как потенциальный сотрудник приносите к столу). Много интервью связано с культурой и личностью. Если вы можете помочь менеджеру по найму понять, что вы собираетесь делать, еще до того, как встретитесь с ним, тогда вы сможете сосредоточить большую часть процесса собеседования на своих достижениях и на том, что вы можете внести в их команду.

    Прежде чем подавать заявку на вакансии из вашего списка, напишите короткий абзац, описывающий, чем вы увлечены (ваши ценности и цель), чего вы достигли на данный момент (ваша история) и что вы приносите на стол (ваши зрение).Во время написания взгляните на свой SWOT-анализ и подумайте, как вы можете усилить свои сильные стороны, устранить свои слабые стороны и выделиться среди всех, кого считают угрозой. Используйте результаты исследования своей целевой аудитории, чтобы определить свой тон (разговорный, академический или профессиональный).

    Например, предположим, что вы координатор социальных сетей, увлеченный космическими путешествиями, и хотите работать в SpaceX или аналогичных компаниях. Вы можете написать о том, как вы впервые открыли космос (школьная экскурсия в Обсерваторию Гриффита), почему это вас волнует (астероиды — это множество драгоценных материалов, а космическая добыча может уменьшить нагрузку на наши природные ресурсы.), людей в отрасли, за которыми вы следите (Илон Маск, Базз Олдрин), и, основываясь на вашем опыте и знаниях, какую роль, по вашему мнению, социальные сети могут сыграть в повышении осведомленности и важности таких миссий (кто хочет пойти в Марс для отпуска?).

    Теперь, когда у вас есть своя история, найдите способ поделиться ею. По моему опыту, лучшая стратегия здесь — разработать привлекающий внимание контент, который вы можете публиковать в Интернете, но не где угодно. Подумайте о целевых компаниях, отраслях и ролях, которые вы определили в своем исследовании рынка.Где люди в этих местах собираются и взаимодействуют друг с другом? Как руководитель отдела маркетинга я знаю, что LinkedIn — это подходящая социальная платформа для меня, чтобы поделиться своей миссией и достижениями, но если бы я был инженером, я бы выбрал Github, а если бы я был графическим дизайнером, Behance был бы лучшим выбором.

    Ваш контент может быть заставляющим задуматься сообщением в блоге, оригинальным произведением искусства или даже вдохновляющим комментарием по актуальной проблеме в вашей сфере.

    Ваша цель здесь — начать общаться с влиятельными лицами на ваших целевых должностях, в отрасли и в компаниях.И когда я говорю «подключиться», я имею в виду не просто рассылку случайного приглашения, но и подписывайтесь на этих людей и общайтесь с ними. Помимо собственного контента, оставляйте комментарии к их сообщениям, задавайте вопросы, ставьте лайки и делитесь их работами. Они только что получили награду за опубликованную рекламу или исследование? Хотите узнать, что происходило за кулисами, чтобы попасть туда? Отправляйте индивидуальные сообщения, признавая то, что вы восхищаетесь или надеетесь узнать от них, и, если у вас есть вопрос от них, сделайте его конкретным и искренним.

    Будьте готовы к запуску и измеряйте на ходу

    Точно так же, как у маркетинговой кампании есть целевая дата запуска и запланированные сроки для достижения определенных целей, так и ваш поиск работы.

    Полезно с самого начала установить вехи: с кем вы будете общаться в первую очередь? На сколько ролей вы подадите заявку? Когда вы хотите получить работу? Ставьте себе ежедневные, еженедельные и ежемесячные цели и обязуйтесь измерять свои достижения, чтобы не сбиться с пути. Например, вы можете увеличить количество новых людей в вашей сети на одного человека в день в течение следующих двух месяцев и поставить цель взаимодействовать с другими людьми в LinkedIn или GitHub.Или вы можете подавать 10 заявлений в неделю, что приведет к пяти собеседованиям в месяц.

    Независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, всегда есть возможность запустить или перезапустить свой план. Это не означает немедленную отправку ракетного корабля к топ-командиру. Даже если эта идеальная работа в настоящий момент недоступна — исходя из ваших навыков, опыта и биографии — как она выглядит и какой путь к ней нужно проделать? Может быть, у вас есть несколько более простых краткосрочных мечтаний и более надежные долгосрочные.Или, может быть, вам нужно протестировать разные поля, прежде чем вы определитесь, где вы хотите приземлиться.

    Даже после всего этого получение любой роли — это отчасти игра с числами и немного удачи. Но если вы следуете этому плану, вы предпринимаете шаги к более целенаправленному поиску. По моему опыту, количество отправляемых вами заявлений должно уменьшиться, а процент собеседований, которые вы получаете для работы, которую вы действительно хотите, должен возрасти.

    Как и в случае хорошей стратегии вывода продукта или решения на рынок, есть много всего, что связано с определением, построением и выполнением плана по поиску работы своей мечты.То, что кажется большой подготовительной работой, в конечном итоге окупится. Так что вкладывайте время заранее. Это значительно упростит запуск и развертывание, и я верю, что вам это понравится.

    Как продать себя в сопроводительном письме (с примерами) — Zippia

    При отправке заявления о приеме на работу сопроводительные письма — это ваш шанс продемонстрировать свою индивидуальность и то, почему вы подходите для этой должности. Может быть трудно найти хороший баланс между рассказом о своей квалификации и добавлением индивидуальности и изюминки в сопроводительное письмо.

    Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо сияет, — это отличный способ выделить ваше заявление о приеме на работу и привлечь внимание менеджеров по найму. Так много сопроводительных писем и заявлений, которые проходят через команды по найму, являются мягкими, поэтому потратить время на совершенствование сопроводительного письма может действительно произвести впечатление на команды по найму.

    В этой статье мы рассмотрим основы сопроводительных писем, их важность, несколько советов, как сделать ваше сопроводительное письмо заметным, а также образец сопроводительного письма. Продолжайте читать, и вы будете готовы отправить самое впечатляющее сопроводительное письмо.

    Что такое сопроводительное письмо?

    Сопроводительные письма — это возможность объяснить свои навыки, опыт, квалификацию и культуру более подробно, чем в резюме или заявлении о приеме на работу. Работодатели обычно просят вас представить резюме и сопроводительное письмо, а также ответить на несколько вопросов, касающихся должности, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

    Сопроводительные письма не всегда требуются, но всегда полезно отправлять их, если в объявлении о вакансии прямо не указано, что не следует отправлять сопроводительные письма.

    Письмо должно соответствовать стандартному профессиональному формату письма с заголовком и подписью, но кроме этого вы можете включить все, что считаете нужным.

    Большинство людей начинают с короткого вступления о себе и о том, почему они хотят устроиться на работу, затем основная часть сводится к тому, как они использовали навыки, перечисленные в их резюме, в предыдущем опыте.

    Самая важная часть сопроводительного письма — это то, что оно дает вам возможность сообщить все, что, по вашему мнению, рекрутеры и менеджеры по найму должны услышать о вас.

    Если вы очень увлечены делом компании или считаете, что ваш профессиональный опыт полностью соответствует описанию должности, вам необходимо сообщить об этом в сопроводительном письме.

    Резюме

    отлично подходит для быстрого обзора ваших навыков и опыта, но сопроводительные письма позволяют вам глубже погрузиться в подробности и поделиться тем, чего нет в вашем резюме.

    Почему важны сопроводительные письма?

    Сопроводительные письма — важный способ подчеркнуть, насколько уникальное сочетание вашего опыта и навыков соответствует требованиям должностной инструкции.

    Есть мнение, что сопроводительные письма бесполезны, но это далеко не так. На самом деле, большинство людей не пользуются сопроводительными письмами и просто повторяют то, что уже написано в их резюме или заявлении о приеме на работу.

    В этих случаях сопроводительные письма используются не в полной мере и могут рассматриваться как лишние.

    Чтобы получить от сопроводительного письма максимальную отдачу, вам нужно включить в него события, которых нет в вашем резюме, или объяснить свою историю работы, а также добавить немного индивидуальности.

    Поскольку сопроводительные письма более открыты, чем резюме, у вас появляется уникальная возможность по-настоящему продать себя работодателю. Они могут быть особенно полезны, если работодатели не требуют, чтобы вы заполняли вопросы при подаче заявки.

    Сопроводительные письма — это также шанс продемонстрировать вашу индивидуальность и помочь работодателю определить, соответствует ли ваша корпоративная культура. В наши дни компании ищут новых сотрудников, которые не только поделятся своими навыками для достижения целей компании, но и помогут им создать доброжелательную и яркую корпоративную культуру.

    Поиск способов включить личность в сопроводительное письмо может помочь вам выделиться и доказать, что вы хорошо вписываетесь в культуру.

    Советы по написанию выигрышного сопроводительного письма

    Хотя не существует точной формулы для написания выигрышного сопроводительного письма, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше письмо выделялось среди других. Вот несколько советов, которые помогут вас заметить и каждый раз писать идеальное сопроводительное письмо:

    • Включите. Когда вы подаете заявление на новую работу, вы должны написать новое сопроводительное письмо.Не все описания вакансий и компании одинаковы, поэтому лучше отредактировать сопроводительное письмо, чтобы отдельно указать на каждую вакансию и компанию.

      Подберите опыт, о котором вы говорите, к описанию должности и убедитесь, что вы продаете себя для этой конкретной работы и компании.

    • Сосредоточьтесь на открытии. Сопроводительные письма часто бывают скучными, поэтому, чтобы по-настоящему проявить себя, вы должны сделать вступление более интересным.

      Если вы сможете привлечь читателя с самого начала, вы сможете произвести большое впечатление.Если вы хотите, чтобы ваше открытие привлекало больше внимания, вы можете начать с:

      • Демонстрируйте свои увлечения

      • Связь с компанией

      • Рассказывая историю

      • Написание заявления о убеждениях

      • Выделите взаимное соединение

      • Перечислите свои достижения

    • Не переписывайте свое резюме. Сопроводительные письма получают плохую репутацию, поскольку они часто повторяют то, что уже написано в резюме.Хотя вы не можете избежать повторения некоторых вещей в двух документах, рекомендуется сделать их по отдельности.

      Используйте возможность оживить то, что в вашем резюме, и подробно рассказать о своих обязанностях на предыдущей работе или рассказать о том, как вы оказались в отрасли.

    • Сохраняйте позитивный настрой. У вас всегда должен быть позитивный тон и показывать, что вы любите то, что делаете. Расскажите о своем любимом профессиональном опыте или о том, чем вы любили заниматься на прошлой работе.

      Если вы проявите страсть к своей области, вас заметят и произведут хорошее впечатление.

    • Сделайте это личным. Если вы можете найти имя менеджера по найму, вам следует лично обратиться к нему в приветствии.

      Начните свое письмо со слов «Уважаемый [менеджер по найму]», чтобы показать, что вы провели исследование и более заинтересованы, чем средний кандидат.

    • Поговорите о потенциальных участниках сделки. Иногда в вашем резюме может быть что-то, что заставит работодателя задуматься, поэтому сопроводительные письма — идеальное время, чтобы попытаться успокоить его беспокойство.

      Если в вашей истории работы есть пробелы или что-то еще, что может сделать вас неидеальным кандидатом, вы можете рассказать о том, что произошло, и убедить их, что это не проблема.

    • Оставьте свое образование позади. Если вы закончили школу несколько лет и у вас есть история образования в вашем резюме, вам не нужно подробно рассказывать о своем образовании.Сообщайте о своем колледже или ученой степени только в том случае, если это особенно важно для работы.

    • Коротко и мило. Вы можете подумать, что чем больше вы поместите в сопроводительное письмо, тем оно будет более впечатляющим, но вы должны сделать это кратко и мило.

      Таким образом, вы можете показать самые важные части себя и показать работодателям, что вы умеете быть лаконичным.

    • Найдите ключевые слова для работы. В объявлениях о вакансиях обычно используются определенные ключевые слова, которые связаны с навыками, которые ищут работодатели, и с обязанностями, которые они ищут для кого-то.

      Добавление некоторых из этих ключевых слов в сопроводительное письмо и обсуждение того, как вы их демонстрируете, — отличный способ согласовать себя с описанием должности и произвести впечатление на менеджеров по найму.

    • Подчеркните, что вы можете сделать для компании. Часто люди пишут сопроводительные письма, чтобы объяснить, почему компания лучше всего подходит или что компания может для них сделать. Вместо этого вам следует сосредоточиться на том, какие навыки и знания вы можете привнести в компанию.

      Найдите способы сделать себя бесценным для компании и продайте их в сопроводительном письме.

    • Выберите наиболее подходящие примеры. Сопроводительные письма могут стать длинными, если вы попытаетесь включить все, что может быть полезно знать менеджеру по найму. Вместо этого сосредоточьтесь на том, что наиболее важно для описания должности и отрасли, в которой работает компания.

    • Вывести статистику. Всякий раз, когда вы можете использовать цифры и статистику, у вас есть шанс произвести впечатление на менеджеров по найму. Вместо того, чтобы объяснять, что вы увеличили продажи, найдите число, которое лучше выражает это, например «увеличение продаж на 125%» в качестве доказательства.

    Образец сопроводительного письма

    Мы собираемся показать вам образец сопроводительного письма, которое будет выделяться среди остальных писем соискателей. Вы можете использовать это как отправную точку, чтобы составить максимально возможное сопроводительное письмо.

    Уважаемая миссис Смит,

    Как только я узнал, что ABC Tech нанимает, я понял, что мне нужно подать заявление. С детства я любила работать с компьютерами. Это последовало за мной в моей профессиональной жизни, и я страстно желаю соединять людей с их идеальным устройством, начиная с моей первой работы в офисе ABC Tech в Нью-Йорке в качестве торгового представителя.

    Моя обширная история продаж в технологических компаниях дает мне уникальную возможность преуспеть в ABC Tech. Я работаю в сфере продаж технологий для потребителей с 2009 года и занимаю руководящие должности с 2016 года. Моя первая работа была в ABC Tech, и я хорошо разбираюсь в каталоге после того, как поработал с вами и был в курсе ваших новых выпусков продуктов.

    В соответствии с обязанностями, указанными в должностной инструкции, у меня:

    • Опыт работы с клиентами

    • Опыт работы с клиентами

    • Управленческие навыки

    • Подтвержденный рекорд превышения плановых показателей продаж

    • Лидерские качества, отмеченные наградами

    Я очень хочу получить от вас ответ.Если у вас есть какие-либо вопросы о моих навыках или квалификации, не стесняйтесь обращаться к нам. Спасибо, что нашли время рассмотреть мою заявку.

    С уважением,
    Дэвид Баум

    Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *