Рабочее место в скандинавском стиле: 50 Рабочих мест в скандинавском стиле

Рабочие места в скандинавском стиле – 135 лучших фото-идей дизайна интерьера домашнего офиса

Нордическая квартира в центре Москвы

Кресло — Vitra Ковер Dovlet House Декор Designboom Графика из галереи Art Brut Moscow и L’appartemen
На фото: большое рабочее место в скандинавском стиле с серыми стенами, светлым паркетным полом, встроенным рабочим столом и бежевым полом

СКАНДИНАВСКИЙ ТАУНХАУС В ПОДМОСКОВЬЕ

Сергей Ананьев
На фото: рабочее место в скандинавском стиле с серыми стенами, темным паркетным полом, отдельно стоящим рабочим столом и коричневым полом

Квартира в г. Истра

Ольга Шангина
На фото: рабочее место в скандинавском стиле с серыми стенами, светлым паркетным полом, отдельно стоящим рабочим столом и бежевым полом с

Квартира на Набережной

автор проекта — Студия «Атаманенко, Архитектура и Интерьеры», фотограф — Сергей Ананьев
Идея дизайна: рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, отдельно стоящим рабочим столом и серым полом

Капля Желтого

Андрей Кирнов
На фото: рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, отдельно стоящим рабочим столом и бежевым полом

Квартира в Мюнхене, 55м2

Источник вдохновения для домашнего уюта: рабочее место среднего размера в скандинавском стиле с белыми стенами, встроенным рабочим столом и бежевым полом

Октябрьское поле

На фото: маленькое рабочее место в скандинавском стиле с серыми стенами, отдельно стоящим рабочим столом и бежевым полом с

ЖК «Звезный городок»

Источник вдохновения для домашнего уюта: рабочее место в скандинавском стиле с серыми стенами, паркетным полом среднего тона, встроенным рабочим столом и коричневым полом

КП «Ромашки»

Свежая идея для дизайна: рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, паркетным полом среднего тона, встроенным рабочим столом и коричневым полом — отличное фото интерьера

Apartment N° twenty

ULF SAUPE / Done Studios
Источник вдохновения для домашнего уюта: большое рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, паркетным полом среднего тона, отдельно стоящим рабочим столом и коричневым полом без камина

Muriel Court — Terrace WA

Идея дизайна: рабочее место среднего размера в скандинавском стиле с белыми стенами, отдельно стоящим рабочим столом и серым полом

Audrey 354

Antoine Khidichian
Пример оригинального дизайна: рабочее место среднего размера в скандинавском стиле с белыми стенами, мраморным полом, встроенным рабочим столом и разноцветным полом без камина

Gladesville

Стильный дизайн: рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, светлым паркетным полом и бежевым полом — последний тренд

Beaumaris — Project 1

GIA Bathrooms & Kitchens www. giarenovations.com.au 1300 442 736
Идея дизайна: рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, темным паркетным полом и встроенным рабочим столом

Scandinavian Home Office

На фото: маленькое рабочее место в скандинавском стиле с отдельно стоящим рабочим столом, белыми стенами, светлым паркетным полом и коричневым полом без камина

Organistgränd 28

Пример оригинального дизайна: рабочее место в скандинавском стиле с белыми стенами, светлым паркетным полом и встроенным рабочим столом без камина

Portfolio

Schreibtisch mit viel Stauraum
Стильный дизайн: большое рабочее место в скандинавском стиле с встроенным рабочим столом — последний тренд

page_type: page_browse_photo

ПРОСТО И СО ВКУСОМ: КАК ОФОРМИТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО В СКАНДИНАВСКОМ СТИЛЕ — Новости Казахстана и события апреля 2019

Скандинавский стиль ратует за функциональность и комфорт. Если вы предпочитаете черно­-белую классику и минимализм на рабочем столе ­ это то, что вам нужно. Спокойная цветовая палитра скандинавского стиля создает уютную атмосферу, которая настраивает на рабочий лад. Этому стилю чужд лишний декор: он отвлекает внимание и мешает сосредоточиться на важных задачах.

Вдохновляющие мелочи в скандинавских мотивах

Из-­за преобладания белого и черного многие считают скандинавский стиль скучным. И напрасно: яркие акценты вполне допустимы. Интерьер рабочего места можно разнообразить вдохновляющими мелочами, которые создадут особый уют. Стену напротив рабочего стола можно украсить вырезками из журналов и семейными фото в рамках. Скандинавский стиль допускает использование досок для крепления мотивирующих картинок. Интерьер, выдержанный в духе Скандинавии, предусматривает окраску стен в белый цвет или цвет слоновой кости. Поэтому картинки, вырезки и фотографии можно крепить прямо к стене, не боясь испортить отделку.

На рабочем столе в скандинавском стиле не обойтись без функциональных органайзеров для канцелярии. Этот стиль предполагает много света -­ если естественного освещения в комнате не хватает, настольной лампы будет мало. Поставьте рядом с рабочим столом торшер или повесьте на стену минималистичное бра. Для тех, кто следует моде, рекомендуем обратить внимание на леттеринг и типографику: стилизованные буквы, слова и глубокомысленные цитаты сделают рабочее место по-­настоящему уникальным. Кроме того, они будут вдохновлять вас, заряжать энергией и мотивировать на продуктивную работу. В таком интерьере можно использовать грифельную доску, на которой вы сможете делать заметки и рисовать.

В скандинавском стиле, бесспорно, солирует белый цвет. А вот обыграть его можно абсолютно любыми пастельными тонами: светло-­бежевым, светло­серым, голубым, зеленым, светло­-коричневым. Не помешает и пара сочных оттенков: глубокого синего, красного или изумрудного. Старайтесь не загромож­дать рабочий кабинет мебелью: максимум свободного пространства ­ главный признак правильного скандинавского стиля. Лучше всего подойдет мебель из светлой древесины. Для обивки стульев и кресел лучше использовать натуральные материалы и текстиль: лен, кожу, хлопок.

Скандинавскому стилю близка морская тематика: почему бы не повесить над столом картину с изображением корабля или пейзажа в холодных «северных» красках? Знатоки скандинавского стиля советуют оживить интерь­ер рабочего места живыми растениями. В качестве аксессуара можно использовать простую стеклянную или керамическую вазу с букетом из сухоцвета.

Выбираем монитор…

Придерживаясь скандинавского стиля, выбирать компьютерную технику следует с особой осторожностью. Как мы упоминали выше, он не терпит излишеств, поэтому яркие устройства с обилием декоративных элементов не подойдут. Имея в виду основные правила, приступаем к выбору монитора.

Подходящие дисплеи предлагает компания Philips. Например, Philips 245С7QJSB -­ тончайший 24-­дюймовый монитор с модным «безрамочным» дизайном. Монитор стоит на изящной подставке и занимает минимум места на столе. С точки зрения функционала, придраться не к чему: дисплей поддерживает технологию расширенной цветовой палитры для превосходного качества изображения, а также технологию SmartContrast, которая автоматически настраивает яркость и контрастность экрана в зависимости от контента.

Тем, кому нужен большой монитор, Philips предлагает модель 275C5QHAB диагональю 27 дюймов. Лаконичный дисплей в глянцевом корпусе черного цвета подойдет к скандинавскому интерьеру. Он построен на матрице IPS, которая гарантирует реалистичные, живые цвета и широкие углы обзора. С помощью технологии MHL к монитору можно подключать смартфоны и планшеты для вывода мобильного контента на большой экран. Для рабочего места в скандинавском стиле подойдут мониторы из линейки Philips BDM. В ней представлены устройства как для развлечений, так и для профессиональной работы. Главная фишка всех без исключения дисплеев BDM Line ­- элегантные подставки, которые отлично впишутся в скандинавскую концепцию.

Необычной асимметричной подставкой может похвастаться и белоснежный монитор BenQ VZ2470H диагональю 24 дюйма. Минималистичный дисплей с едва заметными рамками подойдет для офисной работы. 28-­дюймовый Samsung U28D590D отличается лаконичным дизайном и широким функционалом. В нем предусмотрена технология вывода изображений с двух источников одновременно, есть встроенный игровой режим и опция автоматического улучшения картинки.

…клавиатуру и мышь

После того, как вы определились с выбором монитора, приступайте к поиску подходящей клавиатуры и мышки. Не стоит покупать яркие гаджеты с подсветкой ­ к спокойному скандинавскому интерьеру они не подойдут. Лучше отдать предпочтение беспроводным гаджетам ­- из-­за обилия кабелей стол будет выглядеть неаккуратно. Например, компания Logitech предлагает компактную Bluetooth-­клавиатуру K810. Она оборудована выключателем питания, который позволяет снизить энергопотребление, когда клавиатура не используется. Клавиши с вогнутой поверхностью соответствуют форме кончиков пальцев ­- набирать текст легко и удобно.

Компания Microsoft предлагает комп­лект беспроводных устройств ­ клавиатуры и мыши Designer Bluetooth Desktop. Лаконичные гаджеты подключаются к компьютеру через интерфейс Bluetooth 4.0. Мембранные кнопки клавиатуры нажимаются легко и практически бесшумно ­ удобно работать по ночам, не беспокоя домочадцев. Подсветки нет, все выглядит аккуратно и строго ­ как и подобает скандинавскому стилю.

Если любите компактные гаджеты, обратите внимание на мышь Logitech T630 ­ сверхтонкую и изящную. Интересный момент: в мыши предусмотрено сенсорное управление — производитель уверяет, что оно гораздо удобнее привычного кнопочного. Logitech T630 будет гармонировать с окружающей минималистичной обстановкой.

Оформляя рабочее место в скандинавском стиле, следует помнить о том, что он не приемлет творческий беспорядок и захламленность. Аккуратность и минимализм ­ залог настоящей «скандинавии».

Ольга БЕЛОВА. 

50 великолепных скандинавских дизайнов домашнего офиса и рабочего пространства

Вы работаете из дома? Может быть, вы тратите несколько часов в неделю на то, чтобы приносить домой работу из офиса? Если это действительно так, то наличие специального домашнего офиса, безусловно, поможет сделать весь процесс намного менее напряженным и гораздо более эффективным. Умный домашний офис органично сочетает в себе эффективность с эстетикой и гарантирует, что ваша производительность не пострадает только потому, что вы находитесь дома.Немногие стили могут приблизиться к простоте, эффективности и сдержанной элегантности скандинавского дизайна, что делает его идеальным выбором для модного современного домашнего офиса.

Вам не нужно полностью менять привлекательность вашего дома и его существующий стиль, чтобы иметь отчетливо северный домашний офис. Ваше домашнее рабочее пространство может иметь отдельный стиль, но при этом тонко связанный с атмосферой других комнат, которые его окружают.Поскольку скандинавский стиль прекрасно сочетается с изысканным современным декором, это определенно легко осуществить. Вот 50 увлекательных и разнообразных вдохновляющих элементов, которые вы можете просмотреть для удовольствия от просмотра — Наслаждайтесь!

черный, белый и немного цвета!

Прежде чем начать делать покупки для вашего нового домашнего офиса в скандинавском стиле, подумайте о том, что представляет собой этот стиль, и о его основных принципах дизайна. Для тех, кто не слишком знаком, скандинавское дизайнерское движение зародилось в скандинавских странах в начале 1930-х годов, но только в начале 1950-х люди начали называть его этим именем.По сути, стиль фокусируется на простоте и минимуме, необходимом для выживания. Оборки, ненужные аксессуары и украшения отвлекают как с точки зрения формы, так и с точки зрения эргономики. Отсюда понятно, что яркий цвет не является настоящим приоритетом при формировании скандинавского домашнего рабочего пространства.

Черно-белый, безусловно, является предпочтительным фоном для домов в скандинавском стиле, и он остается до сих пор.Но добавьте к этому немного цвета и используйте фон как прекрасный фон для демонстрации потрясающих предметов, нестандартного декора и ваших любимых произведений искусства. Сведите к минимуму цветовые акценты и повторяйте оттенки, которые вы используете, чтобы придать настройкам визуальную симметрию.

Когда пространство — это премиум

Как мы обсуждали ранее, это стиль, который является продуктом среды, в которой он вырос (как, вероятно, в случае любого другого стиля дизайна). Если пространство в вашем доме является абсолютным преимуществом, то вам нужно принять скандинавский стиль, чтобы сделать домашний офис более жизнерадостным и воздушным. Долгие, холодные и часто суровые зимы означали, что скандинавские дизайнеры были вынуждены создавать помещения, которые были легкими, свежими и визуально незагроможденными. Кроме того, его врожденный минимализм означает, что ваш небольшой домашний офис получит огромную выгоду от столь необходимой организационной перестройки!

И снова бережное использование ярких цветов, минималистичный декор и успокаивающий фон — вот ключи к получению желаемого образа. Гладкие парящие полки, столы, которые занимают очень мало места, и акриловые плитки могут превратить даже самый маленький уголок в спальне в рабочее место, которое будет одновременно веселым и функциональным.

Engagement Pattern

Хотя богато украшенный декор не очень хорошо сочетается со скандинавским стилем, простые геометрические узоры и прекрасные настенные росписи прекрасно работают. И здесь снова выбирайте шаблоны и узоры, которые не слишком раздражают глаза и имеют чистые прямые линии. Прекрасный черно-белый коврик с трехмерным геометрическим рисунком, нестандартные обои или наклейка, которые придают комнате привлекательный вид, или даже плитка, которая привлекает внимание, не занимая все пространство — все это варианты, которые вы можете рассмотреть. Зигзаг, шеврон и элегантные мотивы середины века часто имеют наибольшее влияние в скандинавских домашних офисах.

В поисках места на полках — Северный стиль!

Плавающие полки и элегантные шкафы, исчезающие на белом фоне, являются предпочтительными вариантами в домашнем офисе в Скандинавии. Это важная часть дизайна, поскольку шкафы и открытые полки не только подчеркивают стиль комнаты, но и помогают свести беспорядок к минимуму и повысить эффективность. Когда дело доходит до картотеки, думайте вертикально, и вы даже можете добавить одну или две отдельно стоящие книжные полки, если у вас есть рабочее место рядом с гостиной открытой планировки. Эти дополнения помогут определить и разграничить домашний офис, а также дадут вам ощущение уединения.

Дерево является неотъемлемым элементом скандинавского дизайна, и при изменении пола в комнате, чтобы приспособиться к изменению стиля, одновременно Взыскательный и сложный, добавить деревянные шкафы намного проще. Подумайте о гладких элементах из светлого дерева, и вы даже можете покрасить их в белый цвет, чтобы убедиться, что они гармонируют с фоном. Противоположный подход к использованию специального освещения и темных черных книжных полок также придает домашнему офису сюрреалистическую привлекательность, поскольку полки мгновенно становятся центром внимания.

Выбор правильного декора

Одна вещь, которая просачивается через великолепный домашний офис в скандинавском стиле, — это высокое качество декора и скульптурная красота предметов, из которых он сформирован. Классические символы, такие как кресло Eames Molded Chair, кресло Wishbone, стол Parsons и другие удивительные предметы середины прошлого века, мгновенно поднимают привлекательность вашего домашнего офиса на совершенно новый уровень. Вложение в один из них стоит потраченных усилий, поскольку они будут служить вам долгие годы. Если у вас гораздо более ограниченный бюджет, не волнуйтесь! Изготовленные по индивидуальному заказу изделия местного производства, винтажные находки с блошиного рынка и даже более дешевая мебель IKEA могут создать подобную атмосферу, если использовать ее с творческим подходом.

Приобретите одну или две действительно потрясающих вещи и думайте о качестве, а не о количестве при планировании нового домашнего офиса в северном стиле. С правильным сочетанием естественного и искусственного света, немного естественной зелени в виде горшечных растений или четырех растений и ваших любимых произведений искусства на стенах, вы можете легко создать домашний офис своей мечты даже в самом маленьком пространстве!

Скандинавские секреты работы (и жизни) Удовлетворение

Что-то происходит в Скандинавии. И нет, я не говорю о высокой стоимости жизни или о многих-многих часах солнечного света летом; Я имею в виду способность этого региона преуспевать по множеству показателей удовлетворенности работой и жизнью, в то время как остальной мир изо всех сил пытается это понять.

Хотите доказательств? Скандинавские страны неизменно занимают первые места в ежегодном Докладе о мировом счастье по разным причинам, в том числе:

Учитывая, насколько скандинавы выигрывают на работе и в жизни, я хотел изучить их культуры, чтобы узнать, что мы можем узнать от них о балансе работы и личной жизни.

От людей, которые принесли вам IKEA, Skype и hygge, ниже представлены еще больше идей, которые стоит украсть у наших северных соседей, чтобы применить в своей жизни, где бы вы ни жили.

Давайте проливаем (северный) свет на то, как наши соседи на севере возглавляют таблицы счастья, несмотря на такие арктические температуры.

1. Более короткие рабочие дни и рабочие недели

Думаете, вы бы успели сделать больше, если бы у вас было больше времени?

Результаты из северных стран говорят об обратном. По данным Expert Market, норвежцы работают в среднем 1424 часа в год — это на 359 часов, на меньше часов, чем у американцев, — и при этом их годовой ВВП на душу населения выше, чем в США

В 2015 году некоторые работодатели в Швеции начали переходить на шестичасовой рабочий день, что дало многообещающие результаты: одно исследование показало, что медсестры в Гетеборге, которые сокращали свой рабочий день на два часа, получали меньше больничных и имели больше энергии.

Так что здесь происходит? Это может быть закон Паркинсона, который гласит, что «работа расширяется, чтобы заполнить время, доступное для ее завершения.”

Другими словами, когда вы знаете, что у вас есть лишнее время, вы с большей вероятностью будете медлить. В исследовании 1967 года участникам, которым «случайно» дали 15 минут на выполнение задачи, которая могла быть выполнена за пять минут, потребовалось значительно больше времени, чем тем, кому было дано меньше времени.

Когда вы понимаете, как мало времени у вас есть, у вас больше шансов использовать этот ограниченный ресурс более эффективно.

2. Щедрый отпуск по уходу за ребенком и субсидируемый уход за ребенком

Для многих родителей радость от принятия ребенка в свою жизнь приносит с собой новые заботы о том, как найти баланс между семьей и работой.Однако для скандинавов эти опасения уменьшаются благодаря разрешенному государством отпуску по уходу за ребенком.

Швеция предлагает своим сотрудникам 480 дней отпуска по уходу за ребенком примерно за 80% от их заработной платы. Когда дело доходит до отпуска по уходу за ребенком, эта страна стала такой выдающейся страной, что породила тренд латте-пап, стильных шведских пап, которые одной рукой толкают коляску, а другой держат кофе.

Очевидное преимущество отпуска для отца заключается в том, что отец может проводить время со своим новорожденным ребенком, но, как показало одно исследование, есть и побочные эффекты.Увеличивается не только удовлетворение отца работой, но и удовлетворенность матери семейными отношениями.

Отцы, сидящие дома со своими детьми, тоже положительно влияют на заработную плату женщин. Институт оценки политики на рынке труда Швеции обнаружил, что каждый месяц, когда отец берет отпуск по уходу за ребенком, заработок матери увеличивается почти на 7%, при этом заработок отца не уменьшается.

И дружелюбие Скандинавии к семье не заканчивается, когда заканчивается оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.Законы этих стран гарантируют, что о детях будет заботиться даже после того, как мама и папа вернутся на работу.

В Дании большая часть ухода за детьми оплачивается государством, при этом родители оплачивают не более 30% стоимости. В Финляндии родители могут выбрать субсидированный уход за ребенком в рамках дневного ухода или пособие по уходу на дому в размере 340 евро в месяц на ребенка в возрасте до трех лет.

3. Горы Хюгге

Hygge — это датское слово, которое не имеет точного английского перевода, но означает что-то вроде «уют».«В последнее время эта типично скандинавская концепция была повсюду в домашнем декоре в виде толстых пледов, естественного освещения и нейтральных цветов. Но по своей сути хюгге — это внутреннее расположение, ориентированное на общность и связь.

Как указано на официальном туристическом сайте Дании:

«Hygge — это создание теплой атмосферы и наслаждение хорошими вещами в жизни с хорошими людьми. Теплый свет свечей — хюгге. Пообщаться с любимым человеком ради фильма — это тоже хюгге.”

И нетрудно поверить, что хюгге и счастье идут рука об руку. 80-летнее Гарвардское исследование взрослой жизни показало, что близкие отношения являются ключом к счастливой и здоровой жизни.

4. Удаленная и гибкая рабочая структура

В наш век цифровых технологий удаленная работа находится на подъеме, и Скандинавия опережает их. С 90-х годов Закон Финляндии о рабочем времени разрешал работникам корректировать время начала и окончания работы на срок до трех часов. Как будто этого было недостаточно, с января 2020 года обновленный закон Финляндии позволяет сотрудникам определять время и , где они будут работать, по крайней мере, на половину своего обычного рабочего времени.

И если вам интересно, как работа на дому влияет на производительность, исследование Стэнфордского университета показало, что удаленные сотрудники продемонстрировали значительный рост производительности. Вдобавок ко всему, среди опрошенных надомников отсев сотрудников снизился на 50%.

5. Последовательные кофе-брейки

Как часто в течение загруженного рабочего дня вы делаете перерыв (помимо обеда)? Для шведов освященный веками ритуал фика, что переводится как «перерыв на кофе», остается сильным.Один или два раза в день шведы уходят с работы, чтобы выпить кофе, откусить пирожное и пообщаться со своими коллегами.

Хотя это может показаться нелогичным, перерывы в работе на самом деле могут повысить вашу продуктивность, как неоднократно доказывала наука. Это связано с тем, что человеческий мозг работает в «спринте», оставаясь сосредоточенным около часа, прежде чем ему понадобится отдых и перезарядка. Fika также может способствовать укреплению духа товарищества среди ваших товарищей по команде.

6. Дни обильных отпусков

Наслаждаться фикой с коллегами — это здорово, но людям нужно больше, чем просто 10-минутный перерыв два раза в день.И в Скандинавии для этого тоже есть решение. В Дании, Швеции и Норвегии действуют законы, требующие минимум 25 дней (или пяти недель) оплачиваемого отпуска, что делает их сотрудников получателями одного из самых оплачиваемых ежегодных отпусков в мире.

Но приводит ли большее количество отпусков к снижению производительности?

Что ж, если список самых продуктивных стран в мире, составленный ОЭСР, верен, то кажется, что все эти выходные не вредит производству Скандинавии. Финляндия, Дания, Швеция и Норвегия находятся в топ-15, Норвегия лидирует на втором месте.

Кроме того, исследование Университета Ватерлоо показало, что когда участники брали больше оплачиваемых отпускных дней, их общий уровень здоровья и удовлетворенности жизнью повышался. Этого достаточно, чтобы не чувствовать себя виноватым за бронирование отпуска!

7. Менталитет «мы»

Возможно, самый важный фактор счастья Скандинавии трудно измерить и невозможно определить, но его можно резюмировать одним датско-норвежским словом: janteloven.

Янтеловен взят из книги Аскеля Сандемосе, в которой он рассказывает историю вымышленного датского городка Янте, где все его жители жертвуют личной идентичностью ради гармонии и единства в коллективном целом.

Janteloven — это образ жизни в Скандинавии, где быть средним — это нормально, и акцент делается на командных, а не индивидуальных достижениях. Это может быть спорная концепция, но, возможно, эта наиважнейшая забота о сообществе является частью рецепта непревзойденного счастья в регионе.

Как сказал Time Magazine доктор Ян-Эммануэль Де Неве, соредактор World Happiness Report:

«Скандинавские страны очень сильны по социальной поддержке. Как видите, в ведущих странах есть общества, которые не грызутся друг другу в глотку. ”

Де Неве добавил, что люди в странах Северной Европы с большей вероятностью возьмут и вернут кошелек незнакомца, чем граждане стран с более низким рейтингом счастья.

Кроме того, скандинавы известны своей необычайной скромностью. Например, несмотря на успехи Швеции в бизнесе, хвастовство на рабочем месте не приветствуется. В течение многих лет датское пиво Carlsberg хвасталось слоганом «, наверное, , лучшее пиво в мире», а недавно изменило его на «, вероятно, не , лучшее пиво в мире».”

Теперь, прежде чем вы броситесь покупать билет в один конец в Финляндию, поймите, что скандинавы платят немалые деньги за всю эту социальную поддержку. Чтобы дать вам представление, самая высокая ставка налога в Дании в 2018 году составляла 55,8%, а в США — 37% (в обеих странах действуют прогрессивные налоговые системы). А государственные программы, такие как субсидирование ухода за детьми, сопряжены с разочарованием, например, с давлением произвольных сроков, как отмечает одна работающая мама из Норвегии.

Тем не менее, не стоит списывать успехи северных стран как простой продукт социал-демократии; некоторые из упомянутых выше аспектов скандинавской жизни (фика и хюгге) вообще не закреплены законодательно, а просто укоренились в культуре.

Так что же делать, если вы не живете в Скандинавии?

Вот несколько практических уроков, которые вы можете применить независимо от вашей работы или местоположения:

Тесные отношения — неотъемлемая часть скандинавской культуры. Если вы хотите улучшить баланс между работой и личной жизнью, попрактикуйтесь в установлении границ, чтобы сохранить важнейшее семейное время.

По-настоящему отключайтесь от сети после работы, то есть никаких деловых звонков или рабочих писем, когда вы вернетесь домой.А если вы хотите увидеть изменения на политическом уровне, попробуйте принять участие в таких организациях, как Paid Leave for the United States, некоммерческая организация, выступающая за оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам для всех.

Как насчет того, чтобы установить свою собственную фику на работе, как это сделала репортер Quartz Лила Маклеллан? Возьмите выпечку, сварите кофе и пригласите свою команду поболтать с вами 10 минут или около того.

Американцы печально известны тем, что у них относительно мало отпускных дней, а и даже не используют те, которые у них есть! По данным У.S. Travel Association, более половины американцев не тронут время отпуска. Так что максимально используйте свой оплачиваемый отпуск — ваш мозг поблагодарит вас за это.

Все больше и больше компаний открываются для идеи удаленной работы или даже гибких графиков. Даже если у вас нет правил работы на дому, почему бы не сообщить об этом своему боссу?

Проявив инициативу по внедрению гибкого расписания на свое рабочее место, ваша команда (и руководство) могут начать благодарить вас. Результаты опроса рабочих мест, проведенного компанией Gensler в США, показали, что «сотрудники, которым предоставляется выбор, когда и где работать, более эффективны, более удовлетворены и считают свои компании более инновационными». Повышение удовлетворенности и более высокая продуктивность звучат как выигрыш. победа, верно?

Хотите создать в своем офисе теплую атмосферу? Чтобы способствовать сближению, создавайте общие пространства, где коллеги могут собираться и болтать. А еще лучше — способствовать психологической безопасности, создавая гостеприимную среду, в которой товарищи по команде могут свободно высказываться и рисковать.

Ни одно из преимуществ того, что ты скандинав, ничего не значит, если у тебя неправильное отношение. Вот что я имею в виду: какая польза от пяти недель оплачиваемого отпуска, если ваша корпоративная культура отговаривает вас его использовать?

Имеет ли значение, что отцам предлагается отпуск по уходу за ребенком на 480 дней, если общество клеймит мужчин, которые его берут?