Профиль дорс отзывы сотрудников: ProfilDoors: отзывы сотрудников о работодателе

Содержание

Profil doors Россия — Отзывы сотрудников компании

Другие названия: ООО»ВФД-М» ИП Алексеев
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:

  • Рейтинг 2,09/5,0

Просмотры: 14097
Описание деятельности:

Розничная торговля дверьми и фурнитурой

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Profil doors

Ваша электронная почта

Отзывы о компании «Profil doors» Всего: 12

29.12.21 22:15

Автор: г. Москва

я просто охуел…

марина лебедева…блять и причем тут газпром…?! Пизда тупая..

После собеседования

Полезность: (4 — 0) = +4

Читать подробнее »

18.02.21 22:40

Автор: г. Москва

Их нет! Не выплачивают зп кидают сотрудников!

Внимание!!!! Теперь они ООО «Двери 24» поменяли ООО!

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.0/5,0

Читать подробнее »

10.01.21 16:48

Автор: г. Москва

Нету от слова совсем

Не компания, а пиз.

.ец. Работников ни во что ни ставят, кидают на деньги. Сотрудники чуть ли не дерутся из за клиентов. Вас не оформят, при уходе расчёт не дадут. Удачи!

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.2/5,0

Полезность: (1 — 0) = +1

Читать подробнее »

11.08.20 00:06

Автор: г. Москва

Сплошные минусы

БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Это мошенники! Зарплату не платят, график не соблюдают, не оформляют!

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.4/5,0

Читать подробнее »

15.10.19 23:26

Автор:

г. Москва

Из положительных сторон могу лишь назвать имена нескольких сотрудников на Владимирском тракте, с кем довелось некоторое время общаться Владислав, Ольга, Павел, Иван

Никогда не писал отзывы и не думал, что когда-либо буду это делать, но этот случай слишком беспрецедентный. Сразу итог для тех, кто не хочет много читать. Фирма лохотрон, условия чудовищные, плюсов почти нет, вам не заплатят и просто кинут. Дальше будет ОЧЕНЬ много текста Для начала, сразу обозначу свою причину увольнения. Для меня оказалось невозможностью сама идея работы в таком месте, в виду полного…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 3.0/5,0

Полезность: (3 — 0) = +3

Читать подробнее »

28.06.19 17:45

Автор: г. Москва

Их нет

Мадина жена руководителя Алексеева хамка,грубиянка,ведёт себя как быдло из 90-х. Шантаж,невыплата зп,угрозы, моральный терроризм по whats app вот что вас ждёт в Profil doors. Пока она самоутверждается за счёт сотрудников её муж бухает после работы лишь бы подальше от неё.

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.0/5,0

Полезность: (1 — 1) = 0

Читать подробнее »

14.05.19 12:34

Автор:

г. Москва

Проходил в данной компании стажировку, плюсов конечно больше, чем минусов. Все что услышал на собеседовании в дальнейшем не поменялось, все честно, а это сейчас редкость. Сильное обучение, дают технику продаж, техническую часть и продукт в первые же дни. Хоть и имею опыт, но по технике продаж многое для себя открыл. Ну и конечно же зп, реально можно хорошо зарабатывать, на первом же тренинге разыграли 1000р, мелочь. ..»

Сложно работать в возрасте после 35

Оценка компании:

  • Рейтинг 4.2/5,0

Полезность: (1 — 1) = 0

Читать подробнее »

23.04.19 14:15

Автор: г. Москва

Коллектив (Владимирский Тракт)

Расчет не получите никогда в жизни, причем ни в одной из возможных форм. Соответственно, 2 недели работы и зп за этот период дарите компании. Если уж вас занесло случайно — не вздумайте брать больничный, сокращение последует незамедлительно и опять же ничего не получите (см. выше). ОК придумывает на ходу про вас различные истории дабы не оплачивать акты работ (которых никто не видел) по договору ГПХ (вообще темная…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1. 2/5,0

Полезность: (0 — 3) = -3

Читать подробнее »

10.01.19 23:24

Автор: г. Москва

Их нет

Котов дал вам всем просраться! Будете знать как оскорблять сотрудников и не выплачивать зарплату в течении месяца.Привыкли что все молчат а он правду написал про вас. Таких наглых работодателей я давно не видела,вы ещё легко отделались а могли бы иметь проблемы с законом.Как у вас хватает ещё наглости вступать в перепалки с бывшими сотрудниками? Сплетники и аферисты вот вы кто никакие нормальные люди к вам не придут…»

Оценка компании:

  • Рейтинг 1.4/5,0

Читать подробнее »

06.10.18 23:10

Автор: г. Москва

Уважаемый,Котов Станислав, нам искренне жаль,что на протяжении уже 4 месяцев Вы так и не можете найти работу и продолжаете обновлять своё резюме. Ваши негативные и однообразные отзывы свидельствуют о Вашей лжи в нашу сторону, о наличии огромного свободного времени вместо желания работать. В коллективе Вас не приняли из-за сложного характера, не огорчайтесь,пожалуйста. Мы желаем Вам удачи в поиске новой…»

Нет

Оценка компании:

  • Рейтинг 4.6/5,0

Читать подробнее »

  • 1
  • 2
  • »
  • Последняя »

Двери Profil Doors — отзывы о компании

Оценка: 1

Обещали доставить дверь в пятницу в срок, но в день доставки никто не звонит. Попытка с часу дня выяснить где дверь ни к чему не привела. В 5 в КПП вчера когда закрылся склад, дошла информация, что заказа не поступил, а у меня покраска в понедельник фактурной краской и ремонт заканчивается, но следующую неделю они не работают.

Далее не отвечают на телефон, вот и думайте, если такое отношение, стоит ли вообще связываться с такой компанией. Я пожалел сильно, потерял финансы от простоя и платы рабочим и нервов, от неготовности позволить даже самому забрать дверь.

2020.03.27 в 17:06 написал: Levon

Оценка: 5

Покупал 4 скрытые двери и 1 реверс. Подошел к вопросу серьезно и понял, что у Профиль Дорс многое зависит от дилера.
Выбрал пару магазинов, заехал к ним, побеседовал, сделал расчет. Обязательно рекомендую пообщаться лично с менеджерами, не знаю кому как, мне важно узнать человека, с которым собираюсь работать. Короче остановился на ребятах с Каширского шоссе 61а
Двери были высокие, сказали что заказ делается 1 месяц. Двери привезли во время, поставили все в один день. Сейчас ребята штукатурят. Дверьми доволен, рекомендую.

2019.06.06 в 17:39 написал: Denis IS

Оценка: 5

Хотели давно сделать ремонт в квартире и заменить межкомнатные двери, но долго не могли найти, которые подходили бы под дизайн, поэтому очень долго искали подходящие нам и откладывали покупку, а вместе с ними и ремонт. В итоге после долгих походов, звонков и консультаций наткнулись на магазин Profildveri. В магазине большой выбор межкомнатных дверей любого типа и раскраски. Нашли те, которые подходят нам, недорогие и качественные двери. В общем соотношение качество к цене полностью себя оправдала!

2019.01.28 в 09:53 написал: Bujhm

Оценка: 4

Не так давно приобрел квартиру и начал делать ремонт. Заказал 4 двери у дистрибьютора profildoors-dveri . Везли 10 дней в Тулу, на это внимание не обратил т.к. ремонт тоже шел не быстро. В итоге после того как дождался одна из дверей была подготовлена под другую раздвижную систему. Не знаю как так они перепутали ведь при покупке указывал все 4 одной модификации и серии 6ZN. В итоге еще 2 дня дистрибьютор оформлял документы на замену, правда последняя дверь пришла быстро за 3 дня. По итогу дверями доволен, качество неплохое, установили все отлично и со скидкой 50% за задержку.

С компанией работать можно, но внимательно проверять то что присылают.

2018.03.28 в 18:58 написал: petroc

Оценка: 4

Стоимость дверей, конечно, хотелось бы чтоб была меньше, но по крайней мере, если сравнивать между тремя другими магазинами, тут фурнитура и полотно в разы качественнее. Приехали выбирать межкомнатные двери, нам нужны были темные, предложили порядка 5-6 вариантов, среди них и смотрели. Остановились на классическом варианте, дверь полностью с доборами, петлями и ручками обошлась нам порядка 9 тысяч, не очень дорого.
Полотна и весь материал забирали сами, на пункте самовывоза. В этом есть небольшой минус, пришлось ехать на другой конец города, но не критично. Зато смогли в тот же день забрать, не дожидаясь курьера. Магазин могу посоветовать, во время ремонта каждая сэкономленная копейка дорогого стоит.

2018.01.12 в 17:05 написал: ciao

Оценка: 3

Мы ставили 1 дверь на кухню серии 4Z цвет Дуб Транкайс светлый с тёмно-коричневым стеклом и две двери в ванную и туалет серии Z. Оказалось, что муж не ошибался, когда говорил, что экошпон — материал хрупкий. До сих пор удивляюсь, как двери нам довезли в целости и без сколов.
Изначально всё устраивало — внешне смотрелись очень здорово, красивые ручки, четко с размерами всё подошло. Но со временем я начала замечать, что в торце снизу отходит плёнка во всех дверях. Внизу вообще нет кромки. Вверху она приклеена, но не на всю длину. Малейший удар образует вмятину, а бывает и скол. Сейчас пока все эти мелкие повреждения не заметны, но боюсь, что в будущем будут очень бросаться в глаза.

2017.11.21 в 15:21 написал: flowerin

Оценка: 4

Заказывали двери из экошпона в этой фирме. Нужно было 4 межкомнатных двери цвета орех амари с матовыми стеклами. Скидку на нашем заказе сделали 5%, после торговли добавили еще 2%. Вместе с дверьми пришли и дверные коробки. Они выполнены полностью из дерева, а вот двери — из деревянных реек, вокруг которых запрессован картон. На вид — неплохие, но вот за время трехмесячной эксплуатации уже появились вопросы. На одном из стекол уже появилась трещина — буквально легонько дверь ветром закрыло и такое случилось. Также эти двери не «дружат» с домашними питомцами — все царапки по низу дверей видны.
Сейчас жалею, что заказала темные. И еще эти двери не любят влагу — у нас одна из дверей, которая стоит в ванной, слегка деформировалась и прилегает неплотно. Даже не знаю, что с ними будет через пару лет эксплуатации.

2017.10.20 в 19:14 написал: Takir

Оценка: 4

Заказывала 3 двери в квартиру, чтоб сразу все поменять во время ремонта. При оплате мне одноразово предоставили небольшую скидку. Но для такого качества цену все же хотелось меньше. Выбор цветов и материалов достаточный, так что подобрала то, что хотела. Также можно обсудить необходимые параметры.
Устанавливал двери мой знакомый мастер. Дверная коробка из хорошего дерева, но местами не идеально ровная. Дополнительно для большей изоляции есть тонкая полоска резинового уплотнения в тон двери. Но мастер разочаровал, сказав, что рейки ниже того качества, о котором говорили продавцы. Вместо гарантированного экошпона на все детали нанесено что-то вроде плотной пленки из прессованного картона, которая при большой нагрузке, влаге или повреждениях долго не выдержит. Поэтому заводить в ближайшее время домашнее животное уж точно не буду. Замки пришлось ставить с большой точностью. После долгой установки внешний вид дверей порадовал глаз, так как смотрятся стильно и дорого. Наличники тонкие, легко оставить царапины. Выяснили это, когда подстраивали к ним новый линолеум и плинтус.
Межкомнатные двери от фирмы Profil Doors хоть и не идеальны, но вполне нормальные для обычной квартиры.

2017.10.03 в 16:29 написал: Elenalap

Оценка: 3

Я слишком поздно узнал, что такое экошпон. К сожалению, при покупке двери Profil Doors я еще не владел этой информацией. Самостоятельно устанавливал эти двери. На самом деле, при доскональном изучении оказалось, что экошпон это термопластичная пленка. Само полотно двери набрано из реек, которые чередуются обычным картоном. Дверная защелка по факту крепится на прессованный картон. Не уверен, что такое крепление прослужит долго. Особенно страшно было устанавливать эти двери в санузел.
На коробке есть резиновая прокладка посередине для более плотного прилегания дверей. Само полотно двери из цельного куска массива дерева, но оно может быть кривым. Когда двери окончательно встали, выглядят они неплохо. Но потрудиться с установкой придется. Считаю, что за такую цену, могли бы быть получше качеством.

2017.08.24 в 15:12 написал: spider

Оценка: 3

Двери Profil Doors изготавливаются из экошпона. Это пленка, которую производят в Германии. Ее закупают именно там, но двери делают в России, просто используют их материал. Само дверное полотно изготовлено из цельного дерева.
Заказ оформила в салоне дверей, мне сказали, что изготовят двери в течение месяца, назначили день установки. Но вовремя сделать все не получилось, так как сказали, что привезли двери с браком. В общем, просрочили все сроки и привезли двери только спустя 1,5 месяца. Устанавливали 3 межкомнатные двери 2 дня.
На вид получилось симпатично, в тонкости процесса я не вникала, понадеялась на профессионализм установщиков. Тем более, что установка была включена в стоимость договора.
Двери в работе уже больше 2-х лет. За это время дети и собака изрядно потрудились над дверьми. Во многих местах на так называемом шпоне появились коцки и ссадины. Я думаю, что обычный ДСП прослужил бы гораздо дольше.

2017.07.20 в 17:08 написал: slovan

Оценка: 4

Меня практически полностью устраивает качество межкомнатных дверей Profil Doors, которые я покупала еще 2 года назад. Обе — одинаковые модели, разборные, с металлическими планками сверху и снизу. Текстура материала приятная, ребристая, внешне удачно выполнена под дерево. Конструкция сделана таким образом, что можно заменить любую деталь в случае необходимости. Плёнка нигде не отклеилась, в торцах наклеены резиновые круглые накладки, которые смягчают удар при хлопаньях двери, сколов и вмятин я тоже не заметила.
По поводу замера, изготовления и доставки я отзовусь о компании не очень лестно. Как оказалось позже, замерщик неправильно выполнил измерения и дверь оказалась меньше проёма на целый 1 см. А установщик умолчал об этом. Заметила я только через полгода, когда встала на табуретку. Сроки изготовления не выдержали, по телефону общались неохотно.

2017.07.02 в 17:08 написал: Simlina

Компании из этой же отрасли:

Двери «Волховец»

Двери Эльбор

Двери ФРАМИР

Staff Me Up — советы о том, как найти работу в кинопроизводстве

Какую версию выбрать?

Staff Me Up платная и бесплатная версии

Staff Me Up имеет бесплатную и платную версии. Если вы серьезно относитесь к поиску работы и поиску работы регулярно, я определенно рекомендую потратить дополнительные деньги.

Если вы действительно пока не можете его качать (потому что у вас нет работы!), это не проблема. Бесплатная версия позволяет вам создать профиль с вашим опытом и связать вас с людьми, которые работали над теми же постановками, что и вы, что полезно для доверия.

Недостатком является то, что вам разрешено подавать заявки только на пять вакансий в месяц, у вас есть ограниченное количество символов для описания себя, и вы не можете загрузить сопроводительное письмо. И хотя вы по-прежнему можете отслеживать ход рассмотрения ваших пяти заявок, вы не можете видеть свое место среди других кандидатов.

Cue платная версия.

Staff Me Up раньше имел две разные платные версии. Первый был 9,99 в месяц, а второй 13,99. Теперь есть одна платная версия, которая дает вам все, что есть в версии 13.9.9 дал вам, но теперь только 12,50 в месяц!

Что ж, уточним. Это 12,50 долларов в месяц, только если вы платите ежегодно, в противном случае это 19,99 в месяц. Но даже все равно это здорово. Так что если вы можете качать 149,99 за весь год, оно того стоит.

Он включает в себя то, что вы получаете в бесплатной версии, а также возможность добавить сопроводительное письмо, загрузить резюме, отслеживать неограниченное количество заявок на работу в месяц, оповещения о работе, возможность повысить свой рейтинг, продвигать свою заявку и даже выделять ваши соответствующие кредиты конкретным работодателям.

Вот обзор, сравнивающий Staff Me Up с другим стандартным сайтом, Mandy.com.

Обзор Staff Me Up vs. Mandy  •  My Road to Hollywood

Итак, как только вы решили сделать рывок, следующие несколько советов помогут вам сориентироваться в водах Staff Me Up, чтобы получить максимальную отдачу от сайта. .

Если вы решите использовать бесплатную версию, это тоже нормально. Эти советы также полезны для производственных резюме и сопроводительных писем.

САМОЕ ПЕРВОЕ…

Четкое фото, четкие титры 

Как и все остальное, первое впечатление имеет значение, особенно в Интернете и в мире мошенничества. Вам не нужно выглядеть как знаменитость, но вам нужно показать, что вы настоящий человек. Они не должны угадывать, кто вы на фотографии, это должен быть четкий снимок головы или всего тела, который показывает вас в лучшем виде. Это первое, что они увидят, заставьте это считаться.

Если вы расскажете историю с помощью своего резюме или профиля Staff Me Up, это означает, что вы проводите работодателя через0037 часть вашей истории, а не всю вашу историю. Сосредоточьтесь на том, чего вы хотите. Вот Джаред Тобман, генеральный директор Staff Me Up, о ценности хорошо составленного резюме, которое расскажет вашу историю.

Укомплектуйте меня генеральным директором по резюме

Кредиты (и как их перечислить)

Раздражающая поговорка «вам нужны деньги, чтобы делать деньги» звучит здесь… вам нужны кредиты, чтобы получить кредиты. Но при этом, если вы еще ни над чем не работали в индустрии, или, может быть, вы только что переехали в Лос-Анджелес или Нью-Йорк, если у вас есть какие-либо проекты, даже школьные, или конкурсы кинопроизводства, в которых вы участвовали, добавьте те в!

Итак, как вы перечисляете свои заслуги? Staff Me Up делает это простым, но если вы добавляете их в резюме, убедитесь, что они ясны и лаконичны.

Держите свои самые заметные проекты наверху, любые известные или даже малоизвестные направления или продюсеры (даже в коммерческом мире) ставьте вверху списка. Если у вас этого нет, не беспокойтесь, если у вас есть опыт работы на более высоком уровне, например, продюсер, режиссер или менеджер по производству, вы можете добавить это дальше. А для вас это может быть тот раз, когда вы выступали в роли координатора вместо помощника по производству — скажите это!

В резюме обязательно сначала укажите плитку производства, затем в скобках тип производства (документальный и т. д.), а затем дату и название должности. Staff Me Up должен сделать это за вас, когда вы вводите свои рабочие роли в свой профиль, но если они что-то изменили или если вы хотите загрузить предварительно отформатированное резюме, это может быть полезно.

Включите также похожие проекты

Если вы подаете заявку на работу в Staff Me Up, в публикации, скорее всего, будут подробно описаны особенности среды. Так что скажите, что он указан как документальный фильм, если вы также работали над документальными фильмами, убедитесь, что ваш профиль или резюме упоминают об этом. Как упоминалось выше, всегда указывайте тип производства в своих кредитах. Это может быть так же расплывчато, как реалити-шоу, или даже определенные жанры в этой среде.

На самом деле, в некоторых случаях даже лучше, если вы сможете уточнить и адаптировать свой профиль при подаче заявки на конкретную работу. Например, если вы подаете заявку на музыкальное видео для кантри-певца и работали над двумя музыкальными клипами для фолка или кантри, добавьте это.

На ваше усмотрение. Вы не хотите постоянно менять свое резюме и тратить время, но понимание того, на что вы претендуете и насколько то, что вы сделали, актуально, и как вы можете лучше представить это продюсерам, поможет вам выделиться из соревнование.

Сопроводительные письма Staff Me Up

Сопроводительные письма советы от профессионалов

Если вы приобрели платную версию Staff Me up, у вас будет эта функция. Если вы этого не сделали, вы все равно можете применить эти советы к рассылаемым вами сопроводительным письмам!

Никаких орфографических ошибок! Как и на фото, это ваше первое впечатление. Сделать хороший. Это не какая-то ночная заявка на дедлайн. Они приходят с точкой зрения, что вам небезразлично, что они думают, покажите им, дважды проверяя то, что вы им отправляете… дважды.

Используйте язык из объявления

Это довольно очевидно, но обычно упускается из виду большинством соискателей. Ничто так не раздражает работодателя или производителя, как отсутствие базовой квалификации, которую они уже указали в объявлении о вакансии. Например, если у вас нет машины, а написано «нужна машина», не подавайте заявку. Но в сопроводительном письме, если написано «нужна машина», дайте им знать, что у вас есть надежный транспорт! Кроме того, отражайте их язык. Если они говорят, что им нужен добросовестный самостоятельный старт, объясните им, почему вы добросовестный самостоятельный старт.

Пишите о вакансии, на которую вы претендуете, а не о той, которую вы хотите

Не говорите им, что у вас большие мечты стать продюсером, если вы претендуете на должность помощника продюсера. Сообщите им, почему вы были бы хороши на работе помощника по производству!

Будьте краткими, но никогда не используйте стенографию 

Разговорный текст — это хорошо, особенно в производственной среде, но я лично видел сопроводительные письма, в которых по какой-то причине не используются полные предложения. Пожалуйста, не делайте этого.

Кроме того, никто не хочет читать длинные сопроводительные письма. Коротко и по делу.

Вложите в него свою индивидуальность

Расслабьтесь немного! Это может идти рука об руку с вашим разговорным стилем, но помните, что это не какая-то корпоративная работа. Скорее всего, вам придется часами находиться на съемочной площадке с этими людьми, так что позвольте им хоть немного вас увидеть. Ключевым моментом является поиск баланса между этим и профессиональным.

Staff Me Up Персонал раскрывает суть

Staff Me Up секреты успеха

Команда Staff Me Up знает, что работает, а что нет. Вот некоторые из их советов и приемов.

Настройка оповещений о работе для целых отделов

Зачем фокусироваться только на одной должности? Staff Me Up позволяет устанавливать оповещения не только для отдельных должностей, но и для целых отделов. Возможно, вы какое-то время работали помощником продюсера, но однажды вы пробовали себя помощником по гардеробу, и вам это очень понравилось. Покопайтесь в отделе костюмов, может быть, откроется вакансия ассистента, и вы откроете для себя совершенно новую страсть.

Работодатели предпочитают сопроводительные письма 

Это данность как в мире производства, так и в мире корпораций. 92% опрошенных предпочли бы получить приложение с сопроводительным письмом. Вы действительно не можете обойти это. Вот почему мы действительно рекомендуем платную версию, которая позволяет загружать сопроводительное письмо. Это доступно и того стоит.

Отслеживайте свои заявки и поднимайтесь на вершину списка

Это основная функция платной версии Staff Me Up. Вы можете не только отслеживать статус своих приложений, но и видеть, рассмотрели ли они их. Что еще лучше, вы можете увидеть, решили ли они взять у вас интервью — единственный сайт вакансий, который сообщает вам, как вы продвигаетесь в процессе подачи заявки, а не только кандидаты в целом.

Самое лучшее в этом то, что вы можете попытаться что-то с этим сделать, если вас не устраивает то, что вы видите на другом конце. Вы можете использовать их функцию BOOST, чтобы переместить ваше приложение в начало их списка. Вы можете сделать это сразу или позже, если заметите, что упали ниже, чем вы думали.

Подключите свой профиль к социальной сети

Это хорошая идея, потому что это повышает доверие к вам как к реальному человеку. Это также дает им возможность немного увидеть вашу личность. Staff Me Up также говорит, что это может повысить ваш «ранг», когда кто-то в вашей социальной сети может просматривать заявки.

Поддерживайте свой профиль и используйте усиления 

Всегда обновляйте доступность и кредиты. Staff Me Up внедрил несколько показателей и обнаружил несколько интересных идей, которые улучшат их рейтинг для заданных вакансий.

Во-первых, убедитесь, что у вас есть хотя бы один точно соответствующий кредит. Итак, как я уже говорил ранее, постарайтесь адаптировать свои кредиты либо к более конкретным, либо к более общим, чтобы вы соответствовали работе. Даже с их Power Boosts, если у вас совсем нет опыта, вас, скорее всего, не будут рассматривать.

Во-вторых, вы можете получить максимальную отдачу от своей учетной записи Staff Me Up, если будете использовать Power Boosts в нужное время. Когда вы подаете заявление о приеме на работу и выясняется, что вы находитесь где-то посередине… некоторые кандидаты впереди, а некоторые позади, Power Boost может изменить ситуацию.

Подумайте обо всех любимых фильмах. Когда персонаж теряет из виду свою цель, а сюжет теряет направление, аудитория теряет интерес. Ваше резюме — это рассказ о вашей истории, связанной с этой конкретной целью — получением этой работы. Покажите работодателю, что вы сделали и что можете предложить за это конкретное задание.

Подчеркните свои навыки и опыт для этой работы. Им не нужно знать каждую мелочь или работу, если это не продвинет вашу историю вперед или, скорее, не поможет вам достичь вашей цели — получить работу.

Дополнительные советы 

Что еще нужно учитывать

Когда вы отправляетесь на поиски следующего концерта, вот несколько последних советов, прежде чем вы начнете использовать Staff Me Up.

Местоположение 

Не забудьте указать свое местоположение в Staff Me Up. Вы можете подать заявку на работу в любом месте, и если вы находитесь в другом месте на время производства, подайте заявку! В этом прелесть Staff Me Up. Вы можете найти и подать заявку на работу, где бы вы ни находились.

Резюме в формате PDF

Если вы решите загрузить резюме или свое производственное резюме в целом, убедитесь, что это PDF-файл. Это кажется очевидным и глупым дополнением, но вы будете удивлены.

Никогда не отправлять документ Word. Это может заставить вас выглядеть непрофессионально, а также немного раздражает, когда он открыт на другом конце.

Остерегайтесь поиска в Google 

Знайте, что есть в Интернете! Если по какой-то причине, когда вы ищете свое имя, всплывает изображение, на котором вы делаете что-то действительно глупое, потому что это одно из ваших изображений профиля для другого сайта, удалите его.

Скорее всего, это не относится к большинству людей. Но если вы все же появитсяе, просто убедитесь, что информация о вас актуальна и точна, и ничто не противоречит тому, что указано в вашем резюме или профиле Staff Me Up.

ВВЕРХ СЛЕДУЮЩИЙ

Как продвинуться по карьерной лестнице

Может быть, вы устали от , имея , чтобы каждый день искать новую работу. Возможно, все концерты Staff Me Up, которые вы получаете, великолепны, но вам нужно что-то более стабильное, или, может быть, вам просто нужно больше концертов. Если что-то из этого похоже на вас, давайте подумаем, как ускорить нашу карьеру в индустрии развлечений и вывести ее на совершенно новый уровень, чтобы вы были менее уставшими и более мотивированными.

Up Next: Step Up Your Career →

Работа в Staff of Life: отзывы сотрудников и культура

Staff of Life Обзор

Миссия организации

Помочь медсестрам найти оплачиваемую работу по уходу за пациентами, где они могут изменить ситуацию жизни своих пациентов.

Работа в штабе жизни?

Поделитесь своим опытом

6.2

Оценка разнообразия

Мы рассчитали оценку разнообразия компаний, измерив множество факторов, включая этническое происхождение, гендерную идентичность и языковые навыки их сотрудников.

Staff of Life Гендерное распределение

Женский

Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику Staff of Life. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:

  • 75% сотрудников Staff of Life составляют женщин , а 25% составляют мужчины.

  • Самая распространенная этническая принадлежность Staff of Life — белые (63%).

  • 16% сотрудников Staff of Life — латиноамериканцы или латиноамериканцы.

  • 13% сотрудников Staff of Life чернокожие или афроамериканцы.

  • Средний сотрудник Staff of Life зарабатывает 0 долларов в год.

  • В среднем сотрудники Staff of Life работают в компании 4,0 года.

  • Вы работаете в Staff of Life?

    Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной.

    Staff of Life Финансовые показатели

    9.3

    Оценка эффективности

    Мы рассчитали оценку эффективности компаний, измеряя множество факторов, включая доход, долговечность и показатели фондового рынка.

    Как бы вы оценили культуру компании Staff of Life?

    Вы работали в Staff of Life? Помогите другим соискателям, оценив Staff of Life.

    Часто задаваемые вопросы о Staff of Life

    Сколько сотрудников работает в Staff of Life?

    Штат Лайф насчитывает 50 сотрудников.

    Сколько денег зарабатывает Staff of Life?

    Компания Staff of Life приносит доход в размере 13,4 млн долларов.

    Какова миссия Staff of Life?

    Миссия Staff of Life: «Помочь медсестрам найти оплачиваемую работу по уходу за пациентами, где они смогут изменить жизнь своих пациентов».

    Какой тип компании Staff of Life?

    Staff of Life — частная компания.

    Где штаб-квартира Staff of Life?

    Штаб-квартира Staff of Life находится в Санта-Крус, Калифорния.

    Что такое веб-сайт Staff of Life?

    Вы можете найти веб-сайт Staff of Life по адресу www. staffoflifemarket.com.

    Вы руководитель, руководитель отдела кадров или бренд-менеджер в Staff of Life?

    Создать и обновить профиль своей компании на Zippia можно легко и бесплатно.

    Zippia предоставляет подробную информацию о Staff of Life, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей о Staff of Life. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые сами сообщили о своей прошлой или текущей работе в Staff of Life. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Источники данных могут включать, помимо прочего, BLS, документы компаний, оценки, основанные на этих документах, документы H2B и другие общедоступные и частные наборы данных. Несмотря на то, что мы предприняли попытки обеспечить правильность отображаемой информации, Zippia не несет ответственности за какие-либо ошибки или упущения или за результаты, полученные в результате использования этой информации.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *